　　2012年國家公務員考試面試工作在近期將全面展開。華圖網校專家分析指出，歷年國考面試考查形式基本上采用結構化面試和無領導小組討論兩種形式。雖然考察形式基本穩定，但對近三年面試真題進行分析，發現其命題趨勢還是出現了一些變化，多樣性和創新性是顯著特點。并呈現出出題背景時效性增強，形式更加多樣化、靈活化。題目設置匹配度提高，題型混合化等特點。

　　針對這些變化趨勢，考生應該做哪方面的準備，華圖網校專家進行前瞻性的分析：

　　1.面試考查方式將會不斷完善。針對歷年面試真題命題規律的把握，2012年國考面試仍以結構化面試和無領導小組討論為主要形式。但個別系統會在結構化面試中使用較靈活多變的考查方式，如穿插情景模擬，鐵路公安等崗位出現視頻題目，銀監會等崗位加試英語題目和專業題目等，部分崗位考生回答題目時可以打亂題目順序，部分崗位多考場考察及自由面談等等，考生需全面了解，提前應對。

　　2.能力考查會更加全面。2012年國考面試命題的基本原則還是為了更加全方位、立體性地測評出考生的崗位匹配能力。因此綜合能力的考查會加強，除了以往面試不變的幾大能力外，還包括情商水平、業務能力等。體現在題目設置上則會延續題型綜合化的趨勢。題目設問方式也將會更加細化，任務要求會更加真實化、生活化，盡量保證面試選拔人才的有效度。

　　3.熱點背景將更加突出。熱點新聞、熱議事件成為面試題的素材，這種趨勢將會在國考面試中繼續，不僅表現為綜合分析題以社會熱點為考點，還會貫穿到其他面試題中，如應急應變、組織管理類都可能以社會熱點為背景來設置試題，以此全面考查考生的綜合分析能力、社會認知度和實際執行力。

　　因此，對于通過筆試的考生來說，稍作放松后，要能夠集中精力、全力以赴去攻克面試。并要注意緊抓命題規律，掌握面試命題核心，分階段、分模塊地打牢面試基礎，在學與練的過程中不斷提升自身綜合能力，為最終在面試考場上獲得考官的認可不斷努力。

　　提醒：華圖網校面試專家特別指出，儀表禮儀雖在公務員面試中所占顯性比重不大，但隱性影響卻不容忽視。考生備戰面試過程中應培養自己沉穩、大方的氣質，使自己的言談舉止符合公務員日常要求及形象，力爭給考官留下良好的第一印象。