公務員考試培訓網

    2012年南京市市委機關公開選調公務員簡章

    一、計劃和職位

    南京市市委機關計劃從南京市各類機關（含駐寧單位）的公務員（參照管理單位工作人員及法院聘用制書記員除外）中公開選調6名從事文字工作人員。

    二、資格和條件

    報考人員應符合下列資格條件：

    1、具有較高政治理論水平和良好的道德品質，并具有良好的文字表達能力、組織協調能力和綜合管理能力；

    2、身體健康，有吃苦耐勞精神，能夠適應快節奏、高強度的工作環境；

    3、具有全日制大學本科以上文化程度；

    4、擔任科級以下（含科級）職務；

    5、年齡原則上35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

    6、具有2年以上機關工作經歷；

    7、歷次年度考核為稱職或稱職以上等次。

    有下列情形之一的人員，不得報名參加公開選調：涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；屬于干部任職回避制度規定范疇的；法律、法規規定的其他情形。

    三、程序和方法

    （一）報名

    報名采取組織推薦或個人自薦方式進行。報名人員填寫報名登記表，個人自薦的需提供身份證、學歷學位證書、公務員登記表等相關資格證明材料的原件和復印件（公務員登記表只需復印件）。經組織推薦的，只需遞交報名登記表，報名登記表應由所在區縣組織人事部門或機關組織人事部門審核蓋章。

    報名時間：2012年8月13日9：00—8月22日16：00；

    報名地點：南京市領導干部考試與測評中心二樓（成賢街119號）。

    （二）資格審查

    選調單位依據報考人員報名材料，對報考人員進行資格審查。8月28日，南京市領導干部考試與測評中心通知通過資格審查人員領取準考證。

    （三）筆試

    筆試主要測試應試者的政策理論水平、文字水平和分析解決實際問題的能力，不指定考試范圍，總分為100分。

    筆試時間：2012年9月1日8：30—11：30

    （四）面試

    原則上按選調計劃1：3的比例，根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，由南京市領導干部考試與測評中心通知符合條件人員參加面試。

    面試總分為100分。面試時間：9月8日

    面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%合成總成績。原則上將總成績排在前12名的列為考察人選。

    （五）考察與體檢

    考察由市委組織部組織，具體工作由選調單位負責實施。選調單位組織人事部門對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。選調單位領導班子根據考察情況集體研究，確定擬選調人選并進行體格檢查。

    體檢在市級以上綜合性醫院進行。體檢標準和有關要求按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。

    （六）試用、公示與調動

    由選調單位對擬選調人員辦理借調手續，進行為期3個月的試用。在試用期內不能勝任本職工作或出現違法違紀的擬選調人員，不予任用。

    通過試用期的擬選調任職人員，由選調單位報市委組織部審核同意后，進行為期7天的公示。未發現影響任用問題的，辦理正式調動相關手續。

    聯系電話：83102799，83102776

    具體情況請登錄中共南京市委網（www.njsw.gov.cn）、南京黨建網（www.njdj.gov.cn）、南京高層人才網（www.njgcrc.gov.cn）查詢。