2012年湖南省直機關遴選公務員考試公告
來源：湖南人事考試網發布時間：2012-09-11 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
六、體檢與考察
根據綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例一般為1：1，部分單位根據需要可以設定為2：1.
體檢由遴選單位負責組織，在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。體檢不合格的，由遴選單位黨組（黨委）決定是否遞補人選。
考察由省公務員主管部門統一組織，具體工作由遴選單位負責實施。遴選單位根據職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質、工作實績和群眾公認情況。考察不合格的，由遴選單位黨組（黨委）決定是否遞補人選。
七、公示與轉任
考察合格人員名單分別在湖南領導人才網、省人力資源和社會保障廳、省公務員局網站和用人單位進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對象。遴選單位可根據實際情況決定是否對遴選對象實行試用，試用期不超過6個月。
遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定，由遴選單位報省公務員主管部門審核，辦理轉任等相關手續。整個遴選工作在11月底前完成。
政策咨詢電話：0731—82689102（省委組織部公務員管理辦公室），0731—82219372（省公務員局考試錄用與職位管理處）。
考務咨詢電話：0731—82217753，網上報名技術咨詢電話：0731—82688018，考務咨詢郵箱：hunanpta@163.com.
附件：
1.2012年湖南省省直機關面向基層公開遴選優秀公務員計劃職位表
2.2012年湖南省省直機關面向基層公開遴選優秀公務員報名表
二〇一二年九月四日
【責任編輯：育路編輯 糾錯】