公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　 今天天津的面試，一共考四道題目，20分鐘，沒(méi)有演講題目，明天也是這四類題目，解析如下：

　　（一）測(cè)試重點(diǎn)

　　第一題目，突出考察公務(wù)員全面深入分析道德建設(shè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)能力；

　　第二題目突出考察公務(wù)員動(dòng)員社會(huì)力量，采用多種方式，做好普及辨別意識(shí)宣傳工作，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心保護(hù)老年人合法權(quán)益的濃厚氛圍的實(shí)際工作能力；

　　第三題目突出考察公務(wù)員如何正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這一法寶或手段，參與民主政治活動(dòng)，對(duì)同事采取適當(dāng)方式，進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，形成以誠(chéng)相待、團(tuán)結(jié)共事、榮辱與共的和諧關(guān)系，以人際關(guān)系和諧，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，形成工作合力，推動(dòng)工作上水平。

　　第四題目突出考察公務(wù)員統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法與服務(wù)企業(yè)基層的能力，在執(zhí)法中要把握大局，依法行政，從嚴(yán)執(zhí)法，幫助企業(yè)消除安全隱患，這點(diǎn)不能絲毫動(dòng)搖，必須堅(jiān)持原則。在執(zhí)法的同時(shí)，還要注重協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，幫助企業(yè)解難題，辦實(shí)事，在排除隱患，保障安全的同時(shí)，解決企業(yè)定單等生產(chǎn)問(wèn)題，維護(hù)職工利益，保持企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧，實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)法服務(wù)。

　　（二）四道真題的思路

　　1、當(dāng)今社會(huì)道德建設(shè)地位越來(lái)越重要，只有社會(huì)整體道德水平提高了，國(guó)家才能獲得尊重，請(qǐng)談?wù)勎覀冞M(jìn)行道德建設(shè)過(guò)程中的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么。

　　思路：按照“中公面試高分三段法”，靈活把握關(guān)鍵點(diǎn)，突出特色，體現(xiàn)個(gè)性。

　　比如，開(kāi)始可以說(shuō)出本題考察重點(diǎn)及思路，見(jiàn)前（一）部分。

　　第二塊分別說(shuō)出道德建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，重點(diǎn)可以說(shuō)是深入落實(shí)中央兩個(gè)文件《公民道德實(shí)施綱要》和《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，與本地實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)；也可以說(shuō)重點(diǎn)是加強(qiáng)公民和未成年人的思想道德建設(shè)，公民主要是社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德；未成年人重點(diǎn)是愛(ài)國(guó)主義、理想信念和行為習(xí)慣等；

　　難點(diǎn)可以任意選擇，只要自圓其說(shuō)即可。比如，說(shuō)公民特別是企業(yè)主，開(kāi)發(fā)商職業(yè)道德建設(shè)，聯(lián)系溫總理的兩句名言：開(kāi)發(fā)商要流道德的血；痛批染色饅頭事件，社會(huì)道德滑坡到何等地步。也可以說(shuō)未成年人的行為習(xí)慣或理想信念，聯(lián)系官二代、富二代的自私自利，不誠(chéng)信，貪圖享受，好高務(wù)遠(yuǎn)等。

　　然后要分析原因理由從社會(huì)道德體系建設(shè)、綜合素質(zhì)提升、人的全面發(fā)展、國(guó)家形象地位四個(gè)方面一句話簡(jiǎn)單說(shuō)一下；然后重點(diǎn)分析你說(shuō)這個(gè)難點(diǎn)的原因，為什么是難點(diǎn)，與個(gè)人人生觀、價(jià)值觀世界觀；理想信念；追求利益；家庭學(xué)校社會(huì)教育；社會(huì)環(huán)境；職能部門監(jiān)管等幾方面分析。

　　從分析的原因?qū)用妫�分別簡(jiǎn)明扼要地提出解決思路和對(duì)策即可。

　　最后一部分，可以引用一些名言加強(qiáng)自己觀點(diǎn)。比如英國(guó)哲學(xué)家弗蘭西斯·培根曾說(shuō)過(guò)：“美德有如名香，經(jīng)燃燒或壓榨而其香愈烈，蓋幸運(yùn)最能顯露惡德而厄運(yùn)最能顯露美德也。”

　　列夫·托爾斯泰曾說(shuō)過(guò)：“人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長(zhǎng)。”

　　意大利詩(shī)人但丁也曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)知識(shí)不全的人可以用道德去彌補(bǔ)，而一個(gè)道德不全的人卻難以用知識(shí)去彌補(bǔ)。”道德的重要性由此可見(jiàn)。

　　溫總理曾在多個(gè)場(chǎng)合中提到了亞當(dāng)·斯密的這部傳世經(jīng)典《道德情操論》，并在英國(guó)劍橋大學(xué)發(fā)表的演講中指出，道德是世界上最偉大的，道德的光芒甚至比陽(yáng)光還要燦爛。

　　《道德情操論》對(duì)我們最重要的啟示，正是對(duì)促進(jìn)人類福利這一更大的社會(huì)目的起到了更為基本的作用，它對(duì)處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期的我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行，對(duì)處于這場(chǎng)變革中的每一個(gè)人更深層次地了解人性和人的情感，最終促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展，無(wú)疑具有十分重要的意義。

　　溫總理曾多次提到“如果一個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中，那么它在道義上將是不得人心的，而且是有風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)樗�注定�?huì)威脅到社會(huì)的穩(wěn)定。”只顧追求經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展而忽略了時(shí)代在變遷，但道德建設(shè)的重要性永遠(yuǎn)不應(yīng)消減，做一個(gè)有道德的人應(yīng)是每一名公民都遵循的人生準(zhǔn)則。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。說(shuō)出公務(wù)員怎么做，自己怎么做，提升一下高度即可。

　　如果明天想不起來(lái)類似名言，可以直接聯(lián)系部門和個(gè)人實(shí)際，按照三段發(fā)的思路回答一下也會(huì)很精彩的。

　　2、當(dāng)今社會(huì)老年人越來(lái)越多，但是不法商家鉆老年人識(shí)別能力低的空子販賣偽劣產(chǎn)品，要你做一個(gè)普及辨別意識(shí)宣傳工作，你怎么做？

　　思路：這個(gè)題目重點(diǎn)是做一個(gè)普及辨別意識(shí)宣傳工作，不是搞一個(gè)活動(dòng)，做這個(gè)工作一般包括成立組織機(jī)構(gòu)，做到有人管事；運(yùn)用市場(chǎng)手段，多渠道籌集活動(dòng)資金，做到有錢辦事情，比如，讓正品廠家贊助一些，社會(huì)捐助一些，動(dòng)用一些政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)的專項(xiàng)資金等多渠道；要建立制度規(guī)范，形成長(zhǎng)效機(jī)制，做到有制度保障工作開(kāi)展；要整合社會(huì)資源，依托社區(qū)，采用四種方式，比如，在各社區(qū)設(shè)置專欄櫥窗宣傳；在老人活動(dòng)中心等場(chǎng)所或社團(tuán)內(nèi)部宣傳；集中組織一次大型辨別會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳；發(fā)揮志愿者力量，建立鄰里互助，進(jìn)門入戶一對(duì)一宣傳；利用報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微薄等手段媒介陣地宣傳，提升包括老人在內(nèi)全社會(huì)辨別，抵制偽劣產(chǎn)品，關(guān)心老人、維護(hù)老人合法權(quán)益的氛圍。

　　最后一定要聯(lián)系部門和個(gè)人實(shí)際，提升高度。

　　3、（看題本）你單位同事小王工作能力不好，業(yè)務(wù)能力差，有很多同事都在背后議論他，你也多多少少聽(tīng)到了一些傳言，現(xiàn)在單位年底測(cè)評(píng)，讓你說(shuō)說(shuō)對(duì)他的意見(jiàn)，你有以下幾種選擇：（1）只說(shuō)他的優(yōu)點(diǎn)，不說(shuō)不足；（2）什么也不說(shuō)；（3）聽(tīng)別人說(shuō)什么，自己怎么說(shuō)；（4）主動(dòng)說(shuō)出她的優(yōu)點(diǎn)；（5）委婉地指出他的不足。你選哪種，為什么？

　　思路：這個(gè)題目要突出說(shuō)明考察重點(diǎn)，體現(xiàn)批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，個(gè)人要遵守組織紀(jì)律，充分珍惜組織賦予的民主權(quán)利，旅行民主義務(wù)，態(tài)度認(rèn)真，本著對(duì)組織、對(duì)單位、對(duì)同事、對(duì)自己負(fù)責(zé)的原則開(kāi)展年度評(píng)價(jià)，要逐條說(shuō)出利弊來(lái)，最后選擇合適的，說(shuō)明理由，一般可以選擇第五個(gè)，或者自己說(shuō)一個(gè)思路和方法，比如，在正式場(chǎng)合評(píng)價(jià)時(shí)候，采取第五個(gè)方法，說(shuō)出必要性重要性和理由來(lái)即可；私下里可以多溝通交流，指出同事的優(yōu)點(diǎn)和不足，并幫助其解決；對(duì)背后議論人和違反組織原則紀(jì)律的事情要特別表明態(tài)度觀點(diǎn)來(lái)。

　　最后聯(lián)系個(gè)人實(shí)際，今后你怎么處理類似事情，怎么發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，怎么私下里多與同事溝通交流，相互幫助，相互支持，相互促進(jìn)，共同提高進(jìn)步，促進(jìn)人際關(guān)系和諧，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧，促進(jìn)工作上水平。

　　4、你負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)安全檢查工作，在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某企業(yè)存在重大安全隱患，責(zé)令他們停業(yè)整頓，但是該單位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)如果停產(chǎn)訂單就不能完成，職工工資就發(fā)不出來(lái)，面對(duì)這種情況你怎么辦？

　　思路：本題按照三段法要注重突出特色，一是在從嚴(yán)執(zhí)法上要體現(xiàn)出堅(jiān)決性來(lái)，不能因?yàn)橛型话l(fā)事情或遇到阻礙就減弱，就退縮，這個(gè)態(tài)度必須詳明，不能打折扣。二是在執(zhí)法中要體現(xiàn)服務(wù)，要堅(jiān)持以人為本，要注重為企業(yè)解決難題，可以采取做好廠長(zhǎng)思想政治工作，提高安全意識(shí)，說(shuō)明安全重于泰山，講道理，擺事實(shí)，講明厲害沖突，站在企業(yè)角度換位思考，并協(xié)助廠長(zhǎng)做好職工的思想工作，爭(zhēng)取大家理解支持。采取協(xié)調(diào)有關(guān)部門技術(shù)力量，幫助企業(yè)排除安全隱患，爭(zhēng)取時(shí)間，減少損失，確保早日安全開(kāi)工生產(chǎn)；采取協(xié)調(diào)定單合作單位、金融、工商、稅務(wù)等部門，在停工整頓期間，制定扶持政策，協(xié)調(diào)資金，解決企業(yè)定單生產(chǎn)和職工工資等問(wèn)題，保障企業(yè)和職工利益，維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展，為本地社會(huì)和諧穩(wěn)定，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展大局做應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　最后，聯(lián)系報(bào)考部門和個(gè)人實(shí)際，談怎么做，表明態(tài)度即可。

　　三、把握好幾個(gè)面試技巧

　　一是，注重儀表。表現(xiàn)良好的精神狀態(tài)，當(dāng)你注重儀表時(shí)候，人們關(guān)注的是你的能力，當(dāng)你不注重儀表時(shí)候，人們關(guān)注的是你的外表。第一印象至關(guān)重要，要體現(xiàn)個(gè)人特點(diǎn)，體現(xiàn)時(shí)令要求，體現(xiàn)職位匹配，體現(xiàn)個(gè)人魅力和自信心，堅(jiān)信自己定能成功，職位就是給你準(zhǔn)備的，要讓自己的激情和良好的素養(yǎng)品質(zhì)、內(nèi)在氣質(zhì)，博得考官對(duì)你的認(rèn)可。

　　二是，注重細(xì)節(jié)。進(jìn)入考場(chǎng)要精神飽滿，興高采烈，講究禮節(jié)，開(kāi)始不要急于向考官問(wèn)好，站到考生席后在發(fā)問(wèn)，并請(qǐng)求入坐，同意后做好，等待發(fā)問(wèn)，注意姿勢(shì)，中間不能隨便亂動(dòng)，不許可有各種小動(dòng)作。在開(kāi)始如果緊張，可以在重復(fù)發(fā)問(wèn)，注重與考官交流，甚至說(shuō)一些客套話，笑話等緩解緊張氣氛，提升自己輕松度。中間如果遇到“卡殼”，一定要迅速跳過(guò)去，每個(gè)題目回答完要明確示意考官，繼續(xù)提問(wèn)；整個(gè)面試結(jié)束后，要表示謝謝，并說(shuō)出自己感受和收獲，站起來(lái)鞠躬，高興地走出考場(chǎng)。

　　三是，注重特色。重點(diǎn)是靈活運(yùn)用“中公面試高分三段法”，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，談出自己真情實(shí)感，個(gè)人見(jiàn)解來(lái)，形成個(gè)人模式，一定要把這個(gè)三段法印在腦子里，形成大腦（重點(diǎn)是右腦）圖片，按照?qǐng)D片去思考，去回答問(wèn)題，保持語(yǔ)言的流暢性和邏輯性，分層回答，逐步深入，深入淺出，聯(lián)系實(shí)際，提升高度。

　　只要你能體悟并吸收以上思路和技巧，結(jié)合個(gè)人實(shí)際，靈活運(yùn)用“中公面試高分三段法”，面試不高分不通過(guò)，那是不可能的，是天理不容的。相信中公吧，因?yàn)?a href=http://m.quanminpifa.com/gwyks/zhonggong/ target=_blank class=infotextkey>中公和您是一家人，是您成功路上的航標(biāo)和引擎及助推器。