2012年咨詢師《組織與管理》模擬試題（6）

　　1、屬于矩陣式組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)的是( 　)。

　　A.項(xiàng)目管理指令一致

　　B.團(tuán)隊(duì)成員工作目標(biāo)單一

　　C.項(xiàng)目管理權(quán)力平衡容易

　　D.團(tuán)隊(duì)成員無后顧之憂

　　答案：D.

　　2、不屬于職能式組織形式優(yōu)點(diǎn)的是( 　)。

　　A.有利于項(xiàng)目專業(yè)技術(shù)問題的解決

　　B.有利于公司項(xiàng)目發(fā)展與管理的連續(xù)

　　C.項(xiàng)目成員不會為項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的去向擔(dān)憂

　　D.容易激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員更多的熱情

　　答案：D.

　　3、在工程項(xiàng)目進(jìn)度管理中，工作定義的基本依據(jù)是( 　)

　　A.工作分解結(jié)構(gòu)

　　B.成果說明文件

　　C.工作邏輯關(guān)系

　　D.工作清單

　　答案：A.

　　4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中由項(xiàng)目協(xié)調(diào)員扮演項(xiàng)目經(jīng)理角色，全職人員在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中比例為15%的項(xiàng)目組織形式是( 　)。

　　A.強(qiáng)矩陣式

　　B.職能式

　　C.平衡強(qiáng)矩陣式

　　D.弱矩陣式

　　答案：D.

　　5、軟邏輯關(guān)系是由( 　)規(guī)定的。

　　A.工藝過程決定

　　B.工作程序決定

　　C.組織安排需要或資源調(diào)配需要

　　D.各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)需要

　　答案：C.

　　6、根據(jù)自身特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，制訂內(nèi)部的人力資源方面的政策、規(guī)定和程序，這在人力資源組織計(jì)劃制訂的方法與工具中被稱為( 　)。

　　A.模型

　　B.模板

　　C.人力資源手冊

　　D.人力資源實(shí)踐

　　答案：D.

　　7、項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限很小，在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中幾乎沒有專職人員，這種組織最可能的形式是( 　)。

　　A.矩陣式

　　B.職能式

　　C.項(xiàng)目式

　　D.復(fù)合式

　　答案：B.

　　8、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已比較成熟，工作效果明顯，這一階段應(yīng)是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的( 　)階段。

　　A.形成

　　B.規(guī)范

　　C.表現(xiàn)

　　D.休整

　　答案：C.

　　9、獲取項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員的基本方法中一般不包括( 　)。

　　A.預(yù)安排

　　B.培訓(xùn)

　　C.商談

　　D.招聘

　　答案：B.

　　10、工作之間邏輯關(guān)系的表達(dá)形式可分為平行、順序和搭接三種形式，如果相鄰兩項(xiàng)工作只有一段時(shí)間是平行進(jìn)行的稱為( 　)。

　　A.平行關(guān)系

　　B.順序關(guān)系

　　C.搭接關(guān)系

　　D.平行搭接關(guān)系

　　答案：C.