09年自考“企業管理概論”綜合題（6）

    1 、若干相互作用和相互依賴的組成部分綜合而成的，具有特定功能的有機體稱為（）。

    A 組織

    B 團體

    C 系統

    D 產品線

    答案　C

    2 、系統論的思想在企業管理中的應用是一種（）。

    A 措施

    B 具體方法

    C 創意

    D 科學理論與方法

    答案　D

    3 、企業管理作為一個系統，具有集合性、相關性、目的性和（）等特點。

    A 分離性

    B 環境適應性

    C 模糊性

    D 不可控性

    答案　B

    4 、企業管理作為一個系統，具有集合性、相關性、環境適應性和（）等特點。

    A 目的性

    B 獨立性

    C 模糊性

    D 不可控性

    答案　A

    5 、經過加工處理后，對企業生產經營活動有價值的數據和資料稱為（）。

    A 企業檔案

    B 企業管理信息

    C 企業報告

    D 企業通知

    答案　B

    6 、企業管理的信息源來自（）。

    A 外部環境和企業內部

    B 企業上級和基層

    C 政府和社會

    D 職工和顧客

    答案　A

    7 、企業信息工作的基本要求是完整性、準確性和（）

    A 充足性、歷史性

    B 局部性、階段性

    C 及時性、適應性

    D 階段性、重點性

    答案　C

    8 、企業管理的控制過程包括擬定控制標準、衡量實際成果和（）等三個基本階段。

    A 建立控制體系

    B 培訓控制人員

    C 估算控制費用

    D 采取措施

    答案　D

    9 、企業管理的控制過程包括采取措施、衡量實際成果和（）等三個基本階段。

    A 建立控制體系

    B 擬定控制標準

    C 估算控制費用

    D 培訓控制人員

    答案　B

    10、企業管理的控制過程包括擬定控制標準、采取措施和（）等三個基本階段。

    A 衡量實際成果

    B 建立控制體系

    C 估算控制費用

    D 培訓控制人員

    答案　A

    11、企業管理中，揭示目標實施過程中的偏差，實現對系統運行的控制是通過（）實現的。

    A 領導指示

    B 信息反饋

    C 組織機構

    D 人員調動

    答案　B

    12、企業管理的控制方式根據信息反饋的方式劃分，可以分為（）兩種類型。

    A 人員控制和自動控制

    B 組織控制和個人控制

    C 前饋控制和反饋控制

    D 計劃控制和非計劃控制

    答案　C

    13、運用行政權力，通過指令和隸屬關系確立行為規范的管理方法是（）。

    A 經濟方法

    B 法律方法

    C 教育方法

    D 行政方法

    答案　D

    14、行政方法的實質是（）。

    A 上級對下級的干預，下級對上級的服從

    B 物質利益的誘導

    C 權威的直接規范

    D 改變人的世界觀

    答案　A

    15、行政方法的特點有強制性、直接性、具體性和（）。

    A 穩定性

    B 間接性

    C 彌散性

    D 機動靈活性

    答案　D

    16、經濟方法的實質是（）。

    A 上級對下級的干預，下級對上級的服從

    B 物質利益的誘導

    C 權威的直接規范

    D 改變人的世界觀

    答案　B

    17、利用經濟杠桿、通過物質利益的調節，實現企業目標方法是（）。

    A 經濟方法

    B 法律方法

    C 思想教育方法

    D 行政方法

    答案　A

    18、經濟方法的特點是誘導性、漸進性（）。

    A 穩定性

    B 間接性

    C 彌散性