09年自考“企業(yè)管理概論”綜合題（12）

    D 約束作用

    答案　A

    18、市場經(jīng)濟對企業(yè)工資制度的基本要求是勞動報酬要（）。

    A 貨幣化、工資化

    B 統(tǒng)一化、平均化

    C 復(fù)雜化、規(guī)范化

    D 簡單化、多樣化

    答案　A

    19、我國工資制度改革的方向是（）。

    A " 小工資、大獎金"

    B 使工資居職工收入的主導(dǎo)地位

    C 逐步取消獎金

    D 不斷擴大福利的比重

    答案　B

    20、我國工資制度改革的方向是實現(xiàn)（）的良性循環(huán)的模式。

    A 低工資 -高效率

    B 高工資 -低效率

    C 低工資 -低效率 -高工資 -高效率

    D 高效率 -高工資 -更高效率 -更高工資

    答案　D

    21、我國工資制度發(fā)展方向是（）相聯(lián)系。

    A 高工資與低就業(yè)

    B 高工資與高效率

    C 低效率與高工資

    D 低工資與高效率

    答案　B

    （答案僅供參考）