09年自考“企業(yè)管理概論”綜合題（14）

    1 、在工資等級(jí)的基礎(chǔ)上，根據(jù)每個(gè)職工的勞動(dòng)耗費(fèi)或生產(chǎn)成果，計(jì)算勞動(dòng)量并致富工資的具體形式，稱為（）。

    A 工資制度

    B 工資水平

    C 工資形式

    D 工資管理

    答案　C

    2 、根據(jù)職工工資等級(jí)所示的工資額，按實(shí)際勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算并支付報(bào)酬的工資形式是（）。

    A 計(jì)件工資

    B 計(jì)時(shí)工資

    C 浮動(dòng)工資

    D 結(jié)構(gòu)工資

    答案　B

    3 、計(jì)時(shí)工資決定職工工資額多少的因素是工資等級(jí)和（）。

    A 勞動(dòng)時(shí)間

    B 工種

    C 勞動(dòng)態(tài)度

    D 勞動(dòng)場(chǎng)所

    答案　A

    4 、計(jì)時(shí)工資以勞動(dòng)時(shí)間來計(jì)算報(bào)酬，前提條件是（）。

    A 職工工資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)合理

    B 職工自愿接受等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

    C 全體職工一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

    D 工作時(shí)間可長(zhǎng)可短

    答案　A

    5 、計(jì)時(shí)工資的缺陷表現(xiàn)在（）。

    A 不能表現(xiàn)職工工作性質(zhì)

    B 不能反映職工實(shí)際作業(yè)能力和熟練程度

    C.不能浮動(dòng)

    D 不能激勵(lì)職工多干

    答案　B

    6 、根據(jù)職工完成合格產(chǎn)品的數(shù)量和作業(yè)數(shù)量，按既定的計(jì)件單價(jià)計(jì)算支付職工報(bào)酬的方式是（）。

    A 浮動(dòng)工資

    B 計(jì)時(shí)工資

    C 獎(jiǎng)金

    D 計(jì)件工資

    答案　D

    7 、企業(yè)中較為適合采用計(jì)件工資的條件是（）。

    A 自動(dòng)化高的工種

    B 獨(dú)立性的工種

    C 流水作業(yè)的工種

    D 手工操作為主的工種

    答案　D

    8 、計(jì)件工資是計(jì)時(shí)工資的轉(zhuǎn)化形式，它能反映（）。

    A 不同等級(jí)工人間的勞動(dòng)差別

    B 不同時(shí)間的勞動(dòng)差別

    C 不同等級(jí)間和同等級(jí)工人勞動(dòng)的差別

    D 超額勞動(dòng)

    答案　C

    9 、不論工人完成和超額完成定額的程度如何，均按同一單價(jià)計(jì)算工資的形式是（）。

    A 直接無限計(jì)件工資制

    B 直接有限計(jì)件工資制

    C 累進(jìn)計(jì)件工資制

    D 超定額計(jì)件工資制

    答案　A

    10、對(duì)計(jì)件超額工資規(guī)定一個(gè)最高限額的計(jì)件工資稱為（）。

    A 直接無限計(jì)件工資制

    B 直接有限計(jì)件工資制

    C 累進(jìn)計(jì)件工資制

    D 超定額計(jì)件工資制

    答案　B

    11、把計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資結(jié)合起來運(yùn)用的形式是（）。

    A 直接無限計(jì)件工資制

    B 直接有限計(jì)件工資制

    C 累進(jìn)計(jì)件工資制

    D 超定額計(jì)件工資制

    答案　D

    （答案僅供參考）