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 　　2012年國家公務員面試模擬預測題及解析

　　面試模擬預測試題(69)

　　1、中國古訓有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”，請你解釋一下。

　　[思路點撥]

　　智能性問題，評價你的綜合分析能力

　　答題要點：

　　這兩句話都有合理之處，又都具有片面性。

　　(1)“仁者無敵”，是指只要對別人講仁愛，關(guān)心體貼人，沒有什么事辦不成，沒有人不被感化。其實光講“仁”(博愛、人道主義)是不夠的，對犯錯誤的人，加以黨紀、政紀、國法的懲處還是有必要的。

　　(2)“忍者無敵”，指凡事要忍讓三分，才能處理好人際關(guān)系。此話有一定的可取之處，但不講原則的一味忍讓，放棄必要的批評和思想斗爭，矛盾會越積越多，達不到真正團結(jié)的目的。“三講”教育就是倡導批評和思想斗爭。我們應倡導一個原則，那就是：大事講原則，小事講風格。

　　2、在一次重要的會議上，由你起草的大會報告中有一項數(shù)字明顯錯誤，但報告人不知道此數(shù)據(jù)有誤，現(xiàn)在報告人剛剛開始進行報告，文中要多次提到該數(shù)據(jù)，你該如何辦?

　　[思路點撥]

　　情景性問題。考官給面試者制造突發(fā)意外情景，考查其面對壓力的應變能力。

　　答題要點：

　　保持鎮(zhèn)定，認識到問題的嚴重性，很快找出應變措施予以彌補。比如，可利用給領(lǐng)導倒水的機會帶一張紙條提醒報告人等方法。

　　3、我國每年取得大批農(nóng)業(yè)科研成果，但其真正能在生產(chǎn)中起作用的不多，發(fā)生這樣的情況主要是什么問題?請你結(jié)合實際，談談解決這些問題的辦法。

　　[思路點撥]

　　評價你的專業(yè)知識和專、比技能

　　適用對象：農(nóng)業(yè)管理部門

　　答案要點：

　　(1)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系不健全。(結(jié)合本地實際談農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的健全問題，重點談怎樣采取多種形式鼓勵、支持農(nóng)業(yè)科技工作者到農(nóng)村開展技術(shù)研究和技術(shù)推廣工作。)

　　(2)農(nóng)民科學文化素質(zhì)比較低。(要從改革和調(diào)整農(nóng)村教育結(jié)構(gòu)人手，為農(nóng)村培養(yǎng)大量急需的技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才，并加強對農(nóng)民的實用技術(shù)培訓。)

　　4、請你結(jié)合我省實際，談談如何加強文化市場建設(shè)與管理。

　　[思路點撥]

　　評價你的專業(yè)知識和專業(yè)技能

　　適用對象：文化管理部門

　　答題要點：

　　(1)堅持一手抓經(jīng)濟、一手抓建設(shè)，把繁榮放在首位。

　　(2)堅持建設(shè)與管理并重，調(diào)整城市文化市場總量、布局與結(jié)構(gòu)，積極培育開發(fā)農(nóng)村文化市場。 .

　　(3)改革完善文化市場管理體制，加強管理結(jié)構(gòu)和隊伍建設(shè)。

　　(4)加強文化市場法制建設(shè)，使其管理、經(jīng)營、消費納入法制化軌道。

　　(5)堅持不懈開展“掃黃打非”斗爭，保證文化市場的健康發(fā)展。

　　5、請你結(jié)合我市實際，談談如何廣泛地開展群眾性文化活動。

　　[思路點撥]

　　評價你的專業(yè)知識和專業(yè)技能

　　適用對象：文化管理部門

　　答題要點

　　(1)狠抓創(chuàng)建文化建設(shè)先進縣、先進鄉(xiāng)工作，促進社會文化的全面發(fā)展。

　　(2)扶持推動社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化、廣場文化等，進一步豐富人民群眾的文化生活。

　　(3)開展文化下鄉(xiāng)和文化扶貧活動，組織演出團體深入鄉(xiāng)村為農(nóng)民演出和服務。

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