公務(wù)員考試培訓(xùn)網(wǎng)

　　中國(guó)赴海外公民安全問(wèn)題日益嚴(yán)峻。近一段時(shí)間，到外國(guó)工作的同胞接連遭遇了兩起被劫持的事件。一起在埃及，另一起在蘇丹。除了在蘇丹一人被打死外，其他人都已平安歸來(lái)。這類事件的陸續(xù)發(fā)生，使出國(guó)者的人身安全問(wèn)題成了大家的心病。在全球化的大背景下，中國(guó)人無(wú)處不在。新中國(guó)的頭30年，出國(guó)人數(shù)總共才28萬(wàn)人次;而今，一年就突破6000萬(wàn)人次。

　　現(xiàn)在，在海外的中國(guó)企業(yè)有16000多家，在國(guó)外留學(xué)的近200萬(wàn)人。如今因政局變化引起的傳統(tǒng)安全問(wèn)題和海盜、恐怖主義等非傳統(tǒng)安全問(wèn)題，呈逐漸加劇的趨勢(shì)，突如其來(lái)的危險(xiǎn)防不勝防。近年來(lái)，因?yàn)閲?guó)力增強(qiáng)，政府也講究以人為本，中國(guó)對(duì)在國(guó)外遇到麻煩的國(guó)人的救助力度很大。利比亞的大撤離，更是叫人生出強(qiáng)烈的民族自豪感。湄公河船員的血案發(fā)生后，也因建立了多國(guó)聯(lián)合巡邏的機(jī)制，這條黃金水道又恢復(fù)了生機(jī)。但事后的救助，畢竟比較被動(dòng)，成本也高。如果我們能事先做好防范，就會(huì)避免或者減少損失。我們?cè)S多在海外發(fā)展的公司已經(jīng)積累了一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，如：慎選海外工程，把安全作為首要考慮因素;對(duì)于具體執(zhí)行項(xiàng)目的區(qū)域有安全應(yīng)急預(yù)案，設(shè)立專門(mén)安全機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)工人人身財(cái)產(chǎn)安全;與中國(guó)使館、當(dāng)?shù)卣�府和安全部門(mén)建立聯(lián)系，共同研究安全預(yù)案;在選擇辦公地和住宿地之前，經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察，盡量選擇安全地點(diǎn)，并且雇用當(dāng)?shù)貙�業(yè)保安機(jī)構(gòu)進(jìn)行安保服務(wù);加強(qiáng)對(duì)外派工人的培訓(xùn)和管理，包括當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗和宗教教育，以減少因誤會(huì)而產(chǎn)生摩擦的概率。

　　從個(gè)人層面加強(qiáng)防范意識(shí)，也是筑好海外安全風(fēng)險(xiǎn)防控之墻的重要一環(huán)。中國(guó)公民出境前，首先要對(duì)所去國(guó)、地區(qū)的政治、社會(huì)、法律、文化、習(xí)俗等情況有較深入的了解，尊重當(dāng)?shù)胤�律和風(fēng)俗。如到風(fēng)險(xiǎn)隱患較大的國(guó)家、地區(qū)旅游、投資或從事貿(mào)易活動(dòng)，則更需制定詳細(xì)、可行的個(gè)人安全預(yù)案，并形成行為習(xí)慣。在遭遇安全事件時(shí)，個(gè)人要盡量保持冷靜，盡量不要反抗，做好與劫持者之間的溝通，并且盡快與外界取得聯(lián)系。因?yàn)榻俪终吲c中國(guó)人并沒(méi)有仇恨，他們的主要目的在贖金或者是把人質(zhì)當(dāng)成談判的籌碼，一般不會(huì)加害于被劫持者。現(xiàn)在迫在眉睫的問(wèn)題是，國(guó)家要出面協(xié)調(diào)外交部門(mén)、公安部門(mén)和解放軍，與走出國(guó)門(mén)的國(guó)企和民企一起，建立一個(gè)保護(hù)海外人員安全的網(wǎng)絡(luò)和運(yùn)行機(jī)制，只有這樣，才能轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)，轉(zhuǎn)“頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳”為健全有效的安全機(jī)制的快速反應(yīng)。

　　南京大學(xué)校慶籌辦中吹來(lái)一陣清風(fēng)。今年5月20日是南京大學(xué)110周年校慶。校方表示，屆時(shí)接待嘉賓“序長(zhǎng)不序爵”，即按年齡而不是按官位排序。學(xué)校的校慶，本來(lái)就是校友的聚會(huì)，不該在同學(xué)面前擺官架子的。但在官本位愈來(lái)愈厲害的今天，南大的決定有點(diǎn)違背了慣常的游戲規(guī)則，叫人感到新鮮。這些年，我們見(jiàn)到的校慶多矣，哪里不是官大的坐主席臺(tái)，官小的坐前排，沒(méi)官?zèng)]職的叨陪末座?其實(shí)這檔子事校方也是犯難的，但思量來(lái)、思量去，還是官本位的辦法省事，不得罪人(得罪點(diǎn)“群眾校友”損失也不大)。何況，官位高低往往跟對(duì)母校的貢獻(xiàn)成正比，這也暗合著“按勞取酬”的意思吧?對(duì)官位較高的校友而言，最習(xí)慣的辦法就是按職位高低排序。因?yàn)槠綍r(shí)出席各種活動(dòng)，各種媒體都是這么辦的，誰(shuí)也不敢在這里出現(xiàn)差池。人拼搏了大半輩子，弄了這么一頂烏紗，容易嗎?回到母校，正是炫耀、風(fēng)光的最佳時(shí)機(jī)，也有點(diǎn)向母校匯報(bào)奮斗成果的意思。你不報(bào)官銜，不讓他上主席臺(tái)，怎么行?南京大學(xué)這次要開(kāi)風(fēng)氣之先，應(yīng)該為他們鼓鼓掌、叫叫好。但好戲還要演員配合才行，官大的校友也要演好對(duì)手戲。如果他們不接招兒，不買賬，好事還是辦不成。其實(shí)，這些校友應(yīng)該想明白，你平時(shí)在媒體上風(fēng)頭出得夠多了，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)秀一把放低身段的新戲碼，豈不是為自己多加幾分?劃算的。南京大學(xué)如果把這件事辦好了，就很有助于追尋我們久違多年的教育界的優(yōu)雅榮光，對(duì)頹敗的社會(huì)風(fēng)氣又何嘗不是一陣可貴的清風(fēng)!