公務員考試培訓網

　　(二)筆試

　　1.筆試科目及成績計算

　　公共科目：《申論》、《行政職業能力測驗》 ;

　　報考法官、法官助理、檢察官職位的人員需加試《法律專業知識》。法官、檢察官職位《法律專業知識》成績須達到最低合格分數線，最低合格分數線在公布筆試成績時一并公布;

　　報考各級公安機關(含森林公安機關)人民警察(含特警)職位，法院、檢察院司法警察職位的人員需加試《公安基礎知識》。

　　使用維吾爾語文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》 ，該成績不計入筆試總成績。取得中國漢語水平等級考試HSK6級及以上或中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級甲等及以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。職位明確要求“中國漢語水平等級考試HSK6級”或“中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級”以上其他級別的，詳見職位表備注欄內說明。

　　(1)《申論》：150分鐘，滿分100分;

　　(2)《行政職業能力測驗》：120分鐘，滿分100分;

　　(3)《漢語基礎知識》：60分鐘，滿分100分;

　　(4)《法律專業知識》：150分鐘，滿分100分;

　　(5)《公安基礎知識》：90分鐘，滿分100分。

　　2.筆試加分

　　使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分。

　　不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

　　3.考試要求

　　考生須按準考證標明的時間、注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。證件不全，不得進入考場。

　　4.筆試試卷命制

　　用國家通用文字(漢語)、維吾爾文字統一命制。

　　5.筆試合格最低控制分數線

　　根據筆試成績總體情況由自治區公務員主管部門統一確定筆試合格最低控制分數線。

　　(三)資格復審

　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格最低控制分數線以上，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定，11人及以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。達不到規定比例的職位，按實際人數確定面試入闈人員。

　　缺考一科、《漢語基礎知識》或《法律基礎知識》不合格的考生不能進入面試。

　　2.面試入闈人員資格復審

　　資格復審是對報考人員所持證明材料與網絡報名資格初審信息的確認和審核。

　　資格復審產生空缺職位的，可在本職位筆試合格最低控制分數線以上的報考人員中按照排名從高到低的順序依次遞補。

　　面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到資格復審部門進行復審，其中：

　　(1)免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發的中國漢語水平等級考試HSK6級及以上或中國少數民族漢語水平等級考試MHK三級甲等及以上證書;

　　(2)報考法官、檢察官職位的人員，須提供《法律職業資格證書》;

　　(3)大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室(團委)相關證明;

　　(4)自治區選聘到村任職的高校畢業生(含村村都有大學生工程人員)和“三支一扶”人員須提供地州市以上組織、人力資源社會保障部門相關證明;

　　(5)自治區統一選派到鄉鎮且仍在鄉鎮工作的公務員或選調生的配偶須提供縣(市)組織、人力資源社會保障部門出具的選派公務員或選調生身份證明和結婚證等相關材料;

　　(6)在職人員須提供所在單位同意報考的證明;

　　(7)駐疆部隊(含武警、公安現役部隊)現役軍人的配偶須提供結婚證、本人身份證以及現役軍人所在師級及以上部隊干部部門或軍務(警務)部門開具的現役軍人證明等材料原件、復印件;現役軍人的子女需要提供本人身份證、現役軍人所在師級及以上部隊干部部門或軍務(警務)部門開具的現役軍人證明、現役軍人子女關系證明等材料原件、復印件;

　　(8)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件;

　　(9)新疆戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母新疆戶籍證明、結婚證或父母子女關系證明等材料;

　　(10)報考面向工人職位的人員除提供學歷證書等職位要求的相關材料之外，還須提供企業社會保險繳納證明原件、復印件等材料。

　　3.資格復審部門

　　(1)自治區區級機關及垂直管理系統負責本機關、本系統職位的資格審查;

　　(2)自治區高級人民法院負責全區各級法院法官職位以及烏魯木齊鐵路運輸法院職位的資格審查;自治區人民檢察院負責本院機關、自治區人民檢察院派出院及烏魯木齊鐵路運輸檢察院職位的資格審查;

　　(3)各地州市公務員主管部門負責本地區考錄職位、人民法院法官以外職位，以及人民檢察院考錄職位的資格審查。

　　(四)面試

　　1.面試組織

　　面試工作由資格復審部門、地區，按照自治區公務員主管部門的統一要求負責具體組織實施。

　　2.面試要求

　　參加面試人員面試開考前30分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達的，取消面試資格。

　　面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。

　　3.總成績計算

　　總成績=筆試總成績÷筆試科目數×50%+面試成績×50%。

　　4.專業測試

　　需進行專業測試的職位(具體見職位表備注欄)，專業測試成績不超過面試成績的50%。在面試結束后，由招錄地州市、區級招錄機關具體組織。

　　(五)體能測評(人民警察職位)

　　報考各級各類人民警察職位(含公安、勞教、法院、檢察院等)的人員，須按要求進行體能測評。體能測評按招考職位計劃人數1︰2的比例，按總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予錄用。體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(見附件2)執行。

　　(六)體檢

　　1.體檢組織和標準

　　按招考職位計劃數1︰1的比例，由自治區和各地州市公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。

　　體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件3)執行。

　　報考各級各類人民警察職位的人員，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行) 》(見附件4)執行。

　　2.體檢要求

　　體檢人員根據所報考職位，按照自治區招錄單位或相關地州市公務員主管部門的通知要求，須提前1天到指定地點報到。

　　招錄單位和考生對體檢結果有疑問時，允許提出復檢要求。復檢申請應在接到體檢結果通知之日起七日內提出，經地州市以上公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合性醫院進行復檢，復檢只能進行一次。國家規定不作復檢的項目均不進行復檢。

　　體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試、體能測評(人民警察職位)合格人員中按總成績排名依次遞補。