2010年國家公務員考試新手入門必看：熱點80問

　　一、公務員常識問題

　　1、什么是公務員錄用考試？

　　公務員考試是由公務員主管部門組織的，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，用于錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的考試。是在規定的編制限額內，按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。

　　2、公務員錄用考試如何分類？

　　公務員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為：中央、國家機關國家公務員錄用考試和地方的公務員錄用考試兩種。

　　(1)中央、國家機關國家公務員和工作人員錄用考試是中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。由人事部組織 (屬于職位考試)。

　　(2)地方公務員錄用考試是地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織 (有的地方屬于職位考試，有的地方屬于資格考試)。

　　3、公務員考試科目及內容是怎么樣的呢？

　　(1)考試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。

　　(2)《行政職業能力測驗》主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，基本上為單項選擇題，部分地區常識判斷有少量多項選擇題(國家公務員考試全部為單選)。

　　(3)《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。一般包括三個方面，即概括問題、提出對策、進行論證。

　　考試不指定復習用書，考試范圍以大綱為準。

　　4、公務員考試報考時間？

　　從2002年起，中央、國家機關國家公務員招考工作的時間基本被固定下來。報名時間一般在每年10月的中旬，考試時間則在每年11月的第四個星期六(準確信息以當年公告為準)。省(區、市)以下國家公務員考試時間尚未固定，但一般都集中在冬春兩季，而且絕大多數是春季。北京市考試分為兩次，近年來分別在二月和十月舉行，前者面向在校應屆畢業生招考，后者面向社會在職人員。各地考生應密切關注各類新聞媒體有關招錄公務員的信息，以免錯過報考時間。

　　5、公務員考試時限與分值都是怎樣的？

　　《行政職業能力測驗》考試時間120 分鐘，滿分 100 分。

　　《申論》考試時間 150 分鐘，滿分 100 分。

　　過關分數線：105－115 (準確信息以當年考試中心公布的信息為準)

　　6、國家公務員錄用考試流程是什么

　　7、國家發展和改革委員會的錄用程序是如何規定的？

　　考生獲得考試資格后，通過中組部、人事部組織的國家公務員公共科目考試。對于筆試合格的考生，按照各報考職位筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試以結構化面試為主，輔以其它測評方式，同時加試英語口語測試。面試結束后對面試人員進行體檢。根據綜合成績確定進一步面談人選。對于面試合格并服從分配的考生，根據政審和體檢情況，以及各個職位的具體要求，最后確定人選并進行公示。公示無異議，將與考生簽訂協議。

　　8、公務員報考的條件是什么？

　　根據《中華人民共和國公務員法》第11條規定：公務員應當具備下列條件：

　　具有中華人民共和國國籍；

　　擁護中華人民共和國憲法；

　　年滿十八周歲，且年齡在三十五周歲以下；

　　具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

　　具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

　　具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2007年—2009年中央機關招考中被認定有考試作弊行為的人員，現役軍人、新錄用的公務員在試用期內的、公務員被辭退未滿五年的、在讀的非應屆高校畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

　　9、如何查詢招考職位？《考試大綱》在哪里下載？

　　中央、國家機關的招考職位分A、B兩類。各招考部門具體的招考人數、職位、類別、資格條件等詳見《中央、國家機關考試錄用機關工作人員和國家公務員招考簡章》。

　　10、公務員考試費用是多少？

　　考試考務費用以當地財政、物價部門核定的標準為依據。具體費用標準可以向負責此次考務工作的當地考試機構咨詢(考試機構咨詢電話及網址請在人力資源和社會保障部網站查詢)。

　　11、“參照公務員法管理的事業單位”，例如銀監會，屬于國家公務員嗎？

　　“參照公務員法管理的事業單位”不屬于國家公務員。事業單位一般分為四種，1、參照公務員管理的事業單位；2、自收自支的事業單位現在考試的大部分都是參照公務員管理的事業單位，3、金額撥款的事業單位、4、差額撥款的事業單位。工資待遇基本沒差別，只是身份不同罷了。

　　12、考試成績在考試結束后多長時間公布？

　　對于考試成績，一般會在考試結束兩個月后對外公布。由于有些考試成績需要等待上級核對、批復，所以，不能保證兩個月后公布，具體公布時間會在網站上另行通知。

　　13、中央公務員和地方公務員的區別是什么？

　　1 從概念來看

　　中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試。

　　地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試。

　　2 從考試性質來看

　　中央公務員考試屬于招聘考試，考生填報相應的職位進行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。

　　地方考試有資格考試和招聘考試兩種，例如前些年北京市的公務員考試就是一種資格考試，成績合格者發給公務員資格證書，考生可憑此資格證在北京市、區、縣等國家機關求職。絕大多數地方公務員考試采用的是招聘考試的方式，考生選擇職位報名參加考試，考上后就直接錄取為該部門的公務員。

　　3 從招考對象來看

　　中央的公務員考試是面向全國進行招考的，而地方的公務員考試主要面向當地的居民和在當地就讀的大學生以及本省生源的大學生。

　　4 從考試科目來看

　　中央的公務員考試包括筆試(公共科目、專業科目)和面試。公共科目筆試按A、B類職位分別進行。近幾年來這兩類職位筆試科目均為《行政職業能力測驗》和《申論》，只是在題目設置上略有不同。專業科目筆試和面試時間由招考部門自行通知。

　　各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都分筆試和面試。筆試科目各有不同，例如：浙江省的筆試科目為《綜合基礎知識》和《行政職業能力傾向測驗》，要報地方公務員考試的同學要注意查閱當地政府公布的招考簡章，以便有針對地進行復習。

　　5 從考試時間來看

　　中央和國家機關公務員招錄工作的時間比較固定。

　　地方的公務員考試時間差異很大，而且每年招考時間會有一些變動，一些省份一年還有春、秋季兩次考試。此外，政府還會組織一些選調干部到基層的考試，有些部門還會單獨招考。除了省里的考試，各個城市也會有一些零散的考試。

　　14、公務員和選調生的區別是什么？

　　組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科以上畢業生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養，這批畢業生簡稱“選調生”。

　　選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優秀畢業生；二是培養目標不同。選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養，幫助選調生脫穎而出。

　　15、公務員和村官的區別是什么？

　　大學生“村官”不是公務員，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生“村官”要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生“村官”就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對于表現優秀、聘期考核合格的大學生“村官”，可以享受公務員報考的優惠政策。以北京為例，北京市人力資源和社會保障局發布公告稱，5月5日至5月8日，2006年到村任職的北京市大學生村官即可登錄北京市人事考試網，報考北京市公務員。任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。

　　二、報考條件及要求

　　16、公務員考試對政治面貌有何特別要求？

　　每個職位的要求不一樣，中共黨員優先是指在同等條件下優先考慮。

　　17、公務員考試是否存在男女性別要求？

　　每個職位都不存在男女性別要求。根據往年的招錄情況，男女考生保持在一個基本平衡的比例。

　　18、社會在職人員可以參加公務員錄用考試嗎？

　　社會在職人員可以參加公務員考試。根據招考對象的不同，公務員錄用考試分為：社會在職人員錄用考試和應屆生錄用考試兩種。

　　國家公務員錄用考試的招考對象既包括社會在職人員也包括應屆生；而地方公務員錄用考試，絕大部分將二者合而為一，少數地方將兩者分開考試(比如：北京)，具體以考試公告為準。

　　19、在讀研究生可以報考公務員嗎？

　　在讀研究生可以以專科或本科文憑報考國家公務員。但是如果被錄用一般就得在工作與讀研二者之間做出抉擇，也可以與學校協調轉為在職攻讀研究生。

　　20、在職公務員可否報考？

　　可以報名。但只能報考上級的工作崗位。包括行政職能的事業編人員。

　　21.定向培養原則上不能報是什么意思？

　　招考公告當中明確規定定向與委培生不能報考，因為這種情況，一般是考生和特定的地方或單位有一個回到他們那里工作的協議，除非考生能順利解除該協議。

　　22、我是定向生，如何報考公務員？

　　定向生是指與特定的單位或地區有一個定向協議，有回到該單位或地區的義務，原則上不能報考，但如果能采用合理的方式來更改協議，與相關方面能溝通好，也可以報考。

　　23、留學歸國人員如何報考公務員

　　按照規定，留學歸國人員其除需提供《招考公告》和《招考計劃》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考者可上網(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。學歷認證材料和使領館開具的有關證明材料等，應在面試時與其他材料一并交招考單位審核。

　　24、高校教師能否參加公務員考試？

　　高校教師可以參加公務員考試，但如果被錄用可能需要與所在學校做好溝通工作，以便順利轉出戶口和檔案。

　　25、哪些人可以報考公務員，哪些人不能報考公務員

　　凡符合報考公告中所規定的報考條件和《招生簡章》中規定的職位資格條件者，均可報考。

　　同時，公告中也明確了不能報考的人員：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2007年—2009年中央機關招考中被認定有考試作弊行為的人員，現役軍人、未滿服務期或被辭職未滿五年的公務員，在讀的非應屆畢業生，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

　　考生隨時可上網下載。社會在職人員不需要填寫《報名推薦表》。

　　26、是否可以在不是戶口所在地報考？

　　可以在不是戶口所在地報考公務員考試。

　　27、公務員考試對于學歷文憑有何要求？

　　各個職位根據職位需要對學歷有不同的要求，目前招考職位要求中以大學本科及以上為主。大學應屆畢業生和社會在職人員須在2009年7月底前同時取得學位和學歷；海外留學歸國人員須在面試前獲得大使館和教育部的學歷認證。

　　28、招考對象中“大學本科以上”是否包括本科？

　　是的

　　29、如何確認自己的專業是否符合所報考崗位的條件？

　　可參照國務院學位委員會辦公室1997年頒布的專業目錄，對于新增專業，考察考生所學課程與崗位條件的匹配。歡迎專業復合型人才報考，報考時，以考生最后獲得學位的專業為主。

　　戶口已經遷出，不能視為應屆生。

　　30、黨校、網校學歷、大中專生和自考生，是否可以報考公務員？

　　不管是黨校或自考學歷，只要是國家承認的學歷，原則上都可以報考。國家公務員要求的學歷因黨政機關的層次各異，中央黨政機關一般是本科以上(招收的人員碩士研究生約占1/4—1/3，其余是本科生)，省市一級本科生占到80%—90%，縣鄉一級大中專生比例則明顯提高。大專生可以考公務員，但受到的限制可能多一些，也就是說一些單位、職位不收專科生。沒有中專生不可以考公務員的規定，但因為現在生源實在太豐富了，所以，中專生競爭上的可能性就大打折扣。

　　31、自考生、函授生今年才畢業，能不能視同為應屆畢業生？怎樣出具證明？

　　對全日制應屆畢業生，報名時須提供由學校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。對于成教類(含自考、黨校、函授)應屆畢業生，報考時須提供學校出具的已完成所有課程的學習、畢業證待發的證明。

　　32、專科生可以報考哪些公務員職位？

　　關于具體的職位，參見當年公務員招考職位表。對于國家公務員考試而言，專科生選擇職位的面并不是太廣。但可以選擇其他地方公務員的職位報考。

　　33、應屆生畢業后，檔案仍在學校，但戶口已遷回生源地，還能按應屆生報考嗎？

　　戶口已經遷出，不能視為應屆生。

　　34、報公務員是否對英語、計算機水平有要求？

　　不一定，有的只很寬泛的要求，例如：要求熟練應用英語和計算機，但不會提出明確的要求。具體招考條件，可以在國家公務員招考職位表中查詢。

　　35、報考公安機關是否對身高有要求？是否很嚴格？

　　報考公安機關，對報考者的身高有著很嚴格的要求，具體請參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》第一條：身高、體重標準 (一)男性身高一般不低于170厘米，體重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，體重不低于45千克(南方部分地區，經省、自治區、直轄市公安廳(局)商錄用主管機關同意，男性身高可放寬至168厘米，體重可放寬至 48千克；女性身高可放寬至158厘米，體重可放寬至43千克)。

　　三、報考注意事項及問題。

　　36、網上報名及查詢的具體步驟是什么？

　　1 進行“新用戶注冊

　　首次進入時，必須進行“新用戶注冊”，注冊時注意填寫有關內容，特別是“姓名”、“身份證”、“出生日期”、“用戶名”、“密碼”等信息的錄入一定要準確，一個身份證只能注冊一次。注冊時若提示：“用戶名重復”，請改變用戶名，再次注冊。

　　“新用戶注冊”只能做一次。如改報其他職位，只需進入“報名資料更改”-“更改報考職位”，使用已注冊的用戶名和密碼登錄即可，切勿重復注冊！！！為防止他人修改你的個人資料，考生注冊或登錄完畢后，必須關閉瀏覽器。

　　2 進入“職位查詢及報名”

　　用戶登錄(頁面上填寫用戶名稱、登錄密碼)后，請先按表中所列指標項選擇查詢條件，然后提交查詢進入下一步。選擇您想要報考的職位，按照表格要求填寫。注意：標有“*”的項目必須填寫。您填寫的文字內容不要超過限定的字符數。填寫完畢檢查無誤后按下“提交”按鈕即可看到您的報名結果。

　　注：

　　a 當提示“沒有符合您查詢條件的職位……”時，請適當減少條件限制。例如：只選擇招考部門為“國務院辦公廳”，不填寫其他選項，按下“提交查詢”按鈕，即可查出“國務院辦公廳”招考的所有職位。

　　b 請注意在選擇“下拉選單”(如：考試地點)后，務必將鼠標移至其他錄入框中，以免使用滾輪時，無意間改變“下拉選單”選項，切記！！！

　　3 進入“報名資料更改”

　　用戶登錄后，提交后選擇“更改個人資料”、“更改報考職位”、“更改考試地點”單選框，按下“確定”按鈕，進入頁面，即可更改相應的內容。

　　注：報名資料更改有一定條件：

　　更改個人資料-僅限用人部門資格審查前(更改個人資料含更改考試地點)；

　　更改報考職位-在“未審”時可瀏覽報名情況進行改報；或“資格審核不同意”后改報其他職位(改報成功后可更改個人資料)；

　　更改考試地點-“資格審核同意”之前可改，修改時間截止到資格審核結束時。

　　4 進入“資格審查結果查詢”

　　在登錄頁面上填寫身份證號、用戶名稱、登錄密碼三項內容，按下“登錄賬號”按鈕，將出現您個人的資格審查結果頁面。沒有通過資格審查的考生，不允許再次報考此職位，但可以報考其他職位(報名步驟見“報名資料更改”-“更改報考職位”)。

　　5 考生注冊信息(密碼)修改

　　依次輸入用戶名稱、登錄密碼點擊“提交”按鈕，成功登陸后會出現您的注冊信息，修改相應的內容之后，點擊“修改”按鈕。

　　①注冊信息的修改條件與更改個人資料相同

　　②用戶名稱、密碼僅用于“報名資料更改”、“資格審查結果查詢”及“密碼修改”等功能，報名序號查詢只須記住部門代碼和身份證號即可。

　　6 瀏覽報名情況

　　直接點“瀏覽報名情況”可顯示《分職位報名人數統計表》，之后點“瀏覽分部門報名人數”可顯示《分部門報名人數統計表》，統計表定時刷新，供選擇職位時參考。

　　7 考生考試成績查詢

　　在網上填寫您的身份證號和報名序號或者填寫身份證號和準考證號，查詢考試成績。此功能待成績公布時方可使用。

　　37、什么是報名序號？

　　報名序號是考生報名確認時打印準考證主證、考生上網打印準考證副證和后期成績查詢等的關鍵字，務必牢記。

　　38、一個人可以報幾個單位或幾個職位？

　　報考人員只能報考一個部門或一個單位的一個職位，不能在人力資源和社會保障部網站和海關系統網站同時報考。報名結束后，公務員主管機關將對報考人員信息進行核實，對違反規定報考兩個職位的考生，將取消報考資格。

　　39、報名登記表和報名推薦表什么時候交？

　　報名登記表、報名推薦表都需要在進入面試的時候提交。報名推薦表里面有很多欄目，需要學校蓋章，報名登記表也需要學校蓋章。

　　40、考生填寫《報名登記表》時應注意哪些問題？

　　(1)《報名登記表》中的項目，都必須認真、準確填寫，凡主要信息填報不實的，一經查實，責任自負。

　　(2)關于“考生類別”的填報說明

　　①留學歸國人員是指歸國后尚未確定工作的留學人員。留學歸國后已工作的，以社會在職人員類別報考。

　　②報考者為中共預備黨員的，填寫報名表時政治面貌一欄選擇“中共黨員”。

　　(3)信息填報不全導致未通過招錄機關資格審查的，后果由報考者自負。

　　41、考生在報名時，應注意哪些事情？

　　(1)考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(2)報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料；

　　(3)凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格；

　　(4)報考所需的《報名推薦表》、《報名登記表》等材料可從人力資源和社會保障部網站下載、打印。

　　特別注意：《報名推薦表》和《報名登記表》在面試時，提交給招考機關，面試前，考生隨時可上網下載。社會在職人員不需要填寫《報名推薦表》。

　　42、報名之后可否瀏覽、修改報名信息？

　　考生填寫的報名信息在招考部門未審查報考申請之前和資格審查未合格的人員可以修改，報考申請審查后合格人員不允許再做修改，所以請您在報名時務必準確填寫報名信息。

　　43、資格審查的項目有哪些？

　　1 對報考職位的審查。審查報考者所具備的資格條件是否符合其擬報考職位的要求。

　　2 對證件的審查。著重審查戶口簙(查居住地、年齡)、學歷證明及有關證件。

　　3 報考者的體格外貌。一般來講，除了民航空中警察等某些特定職位，對報考國家公務員考生的體格外貌并無特殊要求。考試組織者除身體檢查要有明確標準外，資格審查也應有一定的標準。

　　4 審查報考者的照片。主要是防止替考等違反考試紀律的行為。

　　5 招考公告規定的其他內容。

　　44、報名通過資格審查之后，是否可以改報其他職位？

　　招錄機關在對報考者報考信息進行資格審查前，報考者可以更改報考職位。通過資格審查以后，不能改報其他職位。

　　45、資格審查工作由誰負責？

　　資格審查工作由招錄機關負責。

　　46.若從今年開始預備黨員，但報名要求是中共黨員，如果報考了，可以通過審查嗎？

　　除非特別說明要求正式黨員，原則上可以。

　　47、報名表中的成績是否要將大學四年來所有科目成績都寫上，還是只選寫一些專業科目成績即可？

　　報名表中的科目成績，不需要把所有科目都寫上，填寫主干科目即可。

　　48、哪些經歷可視為基層工作經驗？

　　“基層工作經歷”是指，在地市以下(不含副省級城市)黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，可視為具有基層工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。

　　曾在基層工作，后再進入學校就讀的應屆畢業生，也視為具有基層工作經歷。

　　應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。

　　49、18周歲以上35周歲以下是否含18周歲和35周歲？

　　是的

　　50、“兩年以上基層工作經驗”中的“兩年”如何計算？

　　兩年以上基層工作經歷”中“兩年”的計算方法是指截至公務員報考日期，報考者累計在基層工作的時間已滿兩年。

　　51、公務員錄用體檢標準是哪些？

　　第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治愈者，合格。

　　遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：

　　(一)心臟聽診有生理性雜音；

　　(二)每分鐘少于6次的偶發期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握)；

　　(三)心率每分鐘5O－60次或100－110次；

　　(四)心電圖有異常的其他情況。

　　第二條 血壓在下列范圍內，合格：

　　收縮壓90mmHg－140mmHg(12.00－18.66Kpa)；

　　舒張壓60mmHg－90mmHg (8.00－12.00Kpa)。

　　第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。

　　第四條 結核病不合格。但下列情況合格：

　　(一)原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治愈后穩定1年無變化者；

　　(二)肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治愈后2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

　　第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

　　第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已愈合，1年內無出血史，1年以上無癥狀者，合格；胃次全切除術后無嚴重并發癥者，合格。

　　第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。

　　第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。

　　第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

　　第十條 糖尿病、尿崩癥、肢端肥大癥等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治愈后1年無癥狀和體征者，合格。

　　第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴重的神經官能癥(經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等)，精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

　　第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

　　第十三條 晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

　　第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷后綜合征，不合格。

　　第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

　　第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。

　　第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

　　第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

　　第十九條 雙眼矯正視力均低于0.8(標準對數視力4.9)或有明顯視功能損害眼病者，不合格。

　　第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。

　　第二十一條 未納入體檢標準，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

　　52、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

　　對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與招錄機關直接聯系(各招錄機關咨詢電話可以在人力資源和社會保障部網站查詢)。

　　53、社會在職人員是否需要填寫當年在校的學習成績？

　　社會在職人員當年在校學習成績一般情況下不用填寫。個別招錄機關有要求的，從其要求。

　　54、報考中央、國家公務員考試絕不能忽略什么？

　　1 看清報考各項說明 在報考簡章中對各職位所要求的專業、學歷、外語水平等條件都做出了明確的規定，還有些部門對戶口也有所限制，所以應試者在選擇報考的部門和職位時都需要看清楚各項說明，慎重做出選擇，否則將不能通過資格審查，失去考試的機會。

　　2 準備好相關證件 應屆畢業生要保證在畢業時能夠順利地拿到畢業證或學位。報考者須于工作報到時提供相應的證書或相關證明，不能提供者將被取消錄用資格。

　　3 正確地選擇考試地點 公共科目筆試的地點的選擇應根據準考證上的地點參加。

　　4 查詢資格審查的結果 應試者在完成了網上報名的程序后，還應該注意查詢資格審查的結果。應試者資格審查由各招考部門負責，應試者如對招考職位所要求的學歷、專業、戶籍等調節有疑問，應直接咨詢要報考的部門。沒有通過資格審查的應試者，不允許再次報考該職位，但可以在報名時間內報考其他職位。

　　5 不得造假 對于在報名中出現的造假、虛報的現象，一切后果將由作弊者負責。

　　四、公務員考試內容及形式問題

　　55、什么是行政職業能力測驗？

　　《行政職業能力測驗》(部分省級招考公告中稱為《行政職業能力傾向測試》)，是國家公務員重要考試科目，主要測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能，包括理解事物發展變化過程的能力、綜合運用知識的創新意識和能力等。經過多年的實踐檢驗，在錄用考試中《行政職業能力測驗》科目上取得較好成績的公務員在應對行政機關日常事務方面，普遍具有較強的思維能力、分析能力、應變能力。

　　行政職業能力測驗對分數有要求，必須在60分以上。

　　56、常識判斷模塊的題型特點是什么？

　　題型：常識判斷部分涵蓋法律、政治、經濟、管理、人文、科技等方面，考查應考者在這些方面應會的最基本知識，以及運用基本知識分析判斷的基本能力。

　　2009年國家公務員考試常識判斷部分更加注重對于時事常識的考查。其中第1題、第2題、第3題、第7題、第12題、第14題、第16題均涉及時事知識。不同于2007、2008兩年中國家公務員考試常識判斷部分均為法律常識， 2009年法律常識相關題目驟降至7道題，其中有2道題為案例分析。法律常識今后的考查主要注重對于法律的理解和應用，建議考生加強平時日常知識的時事的積累，并且平時應多積累法律方面的知識，考前作重點復習。

　　57、言語理解與表達模塊的題型特點是什么？

　　言語理解與表達的題型著重考查考生對語言文字的綜合分析能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較復雜的概念和觀點的準確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較準確地辨明句義，篩選信息。

　　題型：

　　一 聽力理解。 由于此題型僅在04年出現過一次。

　　二 閱讀理解。 閱讀理解是考查應試者對語言文字與短文及短文章的綜合分析能力；對詞語一般意思和特定意思的理解；對較復雜的概念和觀點的準確理解。

　　三 詞語表達。 詞語表達包括兩部分：選詞填空和詞語替換。

　　四 語句表達。 無論是病句判斷、歧義判斷，還是長句判斷或選句填空，都需要熟悉基本的語法知識，依靠語法知識對句子進行分析。

　　58、判斷推理模塊的題型特點是什么？

　　判斷推理是考察應考者邏輯推理判斷能力的一種測驗形式，其題型主要有四種。

　　1 圖形推理

　　題型：要求考生從四個備選答案中選擇最符合規律的一個，替代題中的問號，使圖形呈現出一定的規律性。

　　2 演繹推理

　　題型概要：這種題型考查考生的邏輯推理能力。在每道題中給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求考生根據這段陳述，選擇一個備選答案。正確的答案與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。

　　3 定義判斷

　　題型：運用標準進行判斷，是公務員一項基本的職位要求。在每一個問題中，先給考生一個概念的定義，然后再給一組事物或行的例子，要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行為。這里假設這個概念的定義是正確的，不容置疑的。

　　4 類比推理

　　題型：這種題型考察的是考生的一種推理能力，先給考生一對相關的詞，然后要求考生在備選答案中找出一對與之邏輯關系上最為貼近或相似的詞。

　　59、數量關系模塊的題型特點是什么？

　　數量關系的題型分為數字推理和數字運算。

　　1 數字推理

　　題型：給出一個數列，但其中缺少一項，要求考生仔細觀察這個數列各個數字之間的關系，找出其中的排列規律，然后從四個選擇的答案中選出你認為最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數列排列規律。

　　2 數學運算

　　題型：在這種題型中，每道試題中呈現一道算術式子，或者是表述數字關系的一段文字，要求考生迅速、準確地計算出答案。

　　60、資料分析的題型特點是什么

　　資料分析試題著重考查考生對文字、圖形、表格三種形式的數據性、統計性資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有1-5個問題，考生需要根據資料所提供的信息進行分析、比較、計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。

　　61、什么是國家公務員錄用考試的《申論》考試科目？

　　《申論》取自于古代漢語，即申述、申辯、論述、論證之意。它是為完善國家公務員錄用考試而新設的一種筆試科目。

　　《中央、國家機關錄用考試公共科目考試大綱》里寫到：申論主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者解決實際問題的能力，以及閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力和文字表達能力。

　　62、《申論》考試的具體內容是什么？

　　申論材料涉及某一個或某幾個特定的社會問題或社會現象，要求應試者能夠準確理解材料所反映的主要內容，全面分析問題所涉及的各個方面，并能在把握材料主旨和精神的基礎上，形成并提出自己的觀點、思路或解決方案，準確流暢地用文字形式表達出來。現在的考試一般由三部分組成：概括、對策、論證。

　　1.概括：要求應試者在仔細閱讀試卷給出的材料后，以不超過200字的篇幅，概括出材料反映的主要內容。

　　2.對策：要求應試者就材料中所反映的問題，提出對策建議，篇幅不超過300字。

　　3、論證：要求應試者根據答題要求，充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解。要求800-1200字。

　　近年來經常會增加一個新的分析部分：要求應試者針對所概括總結的問題進行分析，篇幅不超過300字。

　　《申論》的答題要求聯系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。

　　63、行政職業能力測驗考試時要注意哪些事項？

　　行政職業能力測驗試題全部為選擇題。測試材料分為兩部分：試題本和答題卡。考生閱讀試題本上的試題，然后用2B鉛筆將答題卡上相應的題號下所選答案的標號涂黑，不得在試題本上做任何記號。考后，答題卡通過光電閱讀機由計算機統一閱卷計分，因此，參加考試時，考生務必準備好兩支2B鉛筆和一塊橡皮。

　　由于《行政職業能力測驗》是通過光電閱讀機和計算機來閱讀評分的，所以要求考生非常仔細地按規定要求在答題卡上填涂好個人信息(姓名、考號及報考部門)和所選答案。其基本要求是：

　　A 用鋼筆或圓珠筆或簽字筆在姓名、報考部門欄填好本人姓名和報考部門，并在準考證號一欄的11個空白方框中，填上本人準考證副證上的準考證號(11位數)。

　　B 對應準考證號的每位數，用2B鉛筆將“準考證號”欄中相應方括號內的數字涂黑，答題時，則用2B鉛筆將各題的所選項(其他項不得作任何記號)涂黑。黑度以蓋住框內字母為準，不要涂到框外。

　　C 不要用鋼筆、圓珠筆、簽字筆等涂選項。

　　D 修改時要用橡皮徹底擦凈。必須保持答題卡整潔，不得做任何其他記號。

　　E 不得折疊答題卡。

　　64、是否所有的職位都要進行專業科目考試？

　　不是，只有《招考簡章》公布的需要進行專業考試的部分職位，才進行專業科目考試。

　　65、什么時間進行專業科目考試？

　　專業科目考試的時間由各招錄機關確定。報考者可在公共科目筆試成績公布后，登陸招錄機關網站或人力資源和社會保障部網站查詢。

　　66、專業科目考試如何組織實施？

　　專業科目考試的組織實施由招錄機關確定。報考者可在公共科目筆試成績公布后，登陸招錄機關網站或人力資源和社會保障部網站查詢。

　　五、面試類問題

　　67、什么是公務員結構化面試？

　　結構化面試，是指面試前就面試所涉及的內容、試題評分標準、評分方法等一系列問題進行了系統的結構化設計的面試方式。

　　結構化面試雖是通過考官與考生的談話方式進行的，但從形式到內容上，它都突出了系統結構的特點，以確保這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學。

　　結構化面試其中一項主要要求是：對報考相同職位的考生，應測試相同的面試題目。

　　68、公務員考試中面試考查的項目有哪些？

　　1 語言表達能力

　　2 應變能力(含回答迅速、靈敏度、靈活性等)

　　3 綜合與分析能力

　　4 實際業務知識與操作技能(含工作經驗、業務水平等)

　　5 舉止(含儀表、氣質、風度等)

　　6 邏輯思維能力

　　7 知識面

　　8 思想與政策水平(含思想境界、紀律性等)

　　9 進取精神(含事業心、進取心、競爭意識、成就感)

　　10 態度

　　11 人際關系(含合作精神、協調交往等)

　　12 興趣愛好

　　13 性格

　　14 創造能力

　　15 記憶能力

　　16 聽寫能力(含速記、書法等)

　　17 求實精神(含責任心、誠實性等)

　　18 穩定性

　　19 組織管理能力

　　20 動機

　　21 自學能力

　　22 計算能力

　　23 調研能力

　　24 接受能力

　　25 注意分配能力

　　26 獨創見解能力

　　這26個項目，相當程度上包括了對機關公務員應具備素質的要求，也反映了人們對面試功能的認識。常見的測評項目有六個：語言表達能力，反應能力，綜合與分析能力，實際業務知識與操作能力，舉止儀表，邏輯思維能力。

　　69、公務員有面試什么特點 ？

　　公務員面試有以下七大特點：

　　一 面試以談話和觀察為主要手段

　　面試過程中的一種重要方式就是談話。在面試過程中，主考官向應試者提出各種問題；應試者要對這些問題進行回答，主考官能否正確地把握提問技巧十分重要。

　　二 面試是一個雙向溝通的過程

　　面試是主考官和應試者之間的一種雙向溝通過程。主考官可以通過觀察和談話來評價應試者，應試者也可以通過主考官的行為來判斷主考官的價值判斷標準、態度偏好、對自己面試表現的滿意度等，來調節自己在面試中的行為表現。所以面試不僅是主考官對應試者的一種考查，也是主客體之間的一種溝通、情感交流和能力的較量。

　　三 面試內容具有靈活性

　　面試內容對于不同的應試者來說是相對變化的、靈活的，具體表現在以下幾個方面：

　　a 面試內容因應試者的個人經歷、背景等情況的不同而無法固定。

　　b 面試內容因工作崗位不同而無法固定。

　　c 面試內容因應試者在面試過程中的面試表現不同而無法固定

　　四 面試對象的單一性

　　面試的形式有單獨面試和集體面試。面試的問題一般要因人而異，測評的內容應側重個別特征，同時進行會相互干擾。

　　五 面試時間的持續性

　　如果應試者對所提問題，對答如流，主考官很滿意，在約定時間甚至不到約定時間即可結束面試；如果應試者對某些問題回答不清楚，需進一步追問，則可適當延長面試時間。

　　六 面試交流的直接互動性

　　面試中主考官與應試者的接觸、交談、觀察是相互的，是面對面進行的。主客體之間的信息交流與反饋也是相互作用的。面試的這種直接性提高了主考官與應試者間相互溝通的效果與面試的真實性。

　　七 面試評價的主觀性

　　面試的評價標準往往帶有較強的主觀性。面試官的評價往往受個人主觀印象、情感、知識和經驗等許多因素的影響，所以，面試評價的主觀性是面試的一大弱點。但另一方面，由于人的素質評價是一項十分復雜的工作，考官可以把自己長期積累的經驗運用到面試評價中。在這個意義上，面試的這種主觀性有其獨特價值。

　　70、面試的考查專業知識的問題多嗎？

　　不多，一般來說是一兩道專業方面的問題，更多的是考查素質和能力傾向。比如邏輯思維能力、言語表達能力、團隊精神、個人影響力等。

　　71、面試時需帶哪些證件和材料？

　　面試時，提供本人身份證、學生證(工作證)原件、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)或所在學校蓋章的報名推薦表、報名登記表等材料。缺少上述材料者，原則上不得參加面試。凡有關材料主要信息不實的，招錄機關將取消該報考者參加面試的資格。

　　72、什么時候進行面試？

　　面試時間由招錄機關確定，報考者可以到人力資源和社會保障部網站查詢招錄機關面試公告，也通過電話向招錄機關咨詢。

　　73.筆試需要考多少分才能進入面試名單？

　　在達到公共科目筆試合格分數線的基礎上，根據每個報考職位人員的筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選，因此，沒有一個統一的筆試分數線。

　　74.如何確定參加面試(專業科目考試)人員名單？

　　各招錄機關將在公共科目筆試合格人員中，按照總成績從高到低的順序，按錄用計劃3－5倍的比例確定參加面試和專業考試的人選。招考職位上沒有人員通過公共科目筆試合格分數線或者公共科目筆試合格人數達不到計劃錄用人數的3倍時，可以通過調劑補充人選。進入面試和專業考試的人員名單將通過人力資源和社會保障部網站公布。面試和專業考試的時間由招錄機關確定。

　　75、面試時考官及工作人員有多少人？如何記分？

　　面試由面試考官小組進行。面試考官小組一般由用人部門內部相對固定并具備面試考官資格的5名或者7名人員組成，也可根據錄用主管機關的要求組成。面試考官小組設主考官1名，主考官組織全體考官參與面試計劃的制訂，并對其實施負全責。

　　面試成績的評定按測評要素。如果是5個考官，分數平均加權；如果是7個考官，通常采用“體操評分法”，即當場打分后，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，然后取要素分數平均值，按權重合成總分，并當場公布。工作人員有引導員、統計員以及監督員等。

　　76、面試的時間和題量是多少？

　　一般是30分鐘左右，5-7道題。如果人數較多，面試就會更加緊湊，每個考生面試時間也有可能壓縮到20分鐘。

　　77、普通話不標準，是否會影響面試的成績？

　　不會。只要思路清晰、口齒清楚即可。

　　六、其他問題

　　78、什么情況下公務員考試可以加分？

　　國家公務員考試中沒有同意規定，具體職位上在分數上有所傾斜。一般是說：在公務員考錄過程中，退役軍人、服務期滿考核合格的大學生志愿服務西部計劃志愿者和服務農村、“三支一扶”兩年以上的高校畢業生(定向職位除外)，被授予“全國公安機關一級英雄模范”“全國公安機關二級英雄模范”“全國特級優秀人民警察”稱號和公安系統烈士的子女，報考州、市、地及以下公務員職位的少數民族考生，筆試總成績中加5分。此外，報考省直單位、西寧市、海東地區所屬職位的人員不受地域限制(在職教師需經本人所在單位及教育行政主管部門同意)，報考者必須具備公務員錄用的基本條件和報考職位要求的資格條件。

　　79、貧困生是否可以減免考試費用？

　　報名確認時，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可在政策允許的條件下，減免考試考務費用。需減免考試費用的家庭困難考生，必須攜帶以下材料，由各省市負責考務工作的部門審核確認后，辦理減免考試考務費用的手續：

　　1 享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件)；

　　2 農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

　　80、公務員筆試合格的考生沒有被錄用，能否調劑？

　　可以調劑。調劑情況有兩種：一種情況是在同一個招考部門內不同職位之間進行調劑，這種調劑由各招考部門自行決定和組織。另一種情況是在不同部門之間進行的跨部門調劑。跨部門調劑由中組部干部一局和人事部公務員管理司統一組織。跨部門調劑的部門名稱、職位名稱、要求的資格條件等情況，將在人事部網站予以公布。凡符合條件的人員均可報名參加調劑。