09年自考“企業管理概論”練習題（9）

    1 、勞動組織與勞動定額包括（）節內容。

    A 、2

    B 、1

    C 、4

    D 、3

    參考答案：A

    2 、勞動組織是（）章的內容。

    A 、生產過程組織

    B 、企業

    C 、企業的領導體制與組織機構

    D 、勞動組織與勞動定額

    參考答案：　D

    3 、企業定員、作業組的組織、工作輪班組織工作、工作組的組織是（）節內容。

    A 、勞動定額

    B 、勞動組織

    C 、生產過程組織及要求

    D 、生產類型

    參考答案：　B

    4 、是企業勞動計劃工作的基礎，促進企業內部各個單位改善勞動，提高工作效率，是（）作用。

    A 、定額

    B 、定員

    C 、生產過程組織

    D 、工序結構分析

    參考答案：　B

    5 、促進企業內部各個單位改善勞動組織，提高工作效率；2.是企業勞動計劃工作的基礎；對新建企業來說，可以有計劃地配備各類人員，是（）作用。

    A 、定員

    B 、生產過程組織

    C 、定額

    D 、工序結構分析

    參考答案：A

    6 、按勞動效率定員，這是根據計劃規定的生產任務和工人的（）來計算定員人數。

    A 、任務總量

    B 、勞動效率

    C 、定額預計完成率

    D 、出勤率

    參考答案：　B

    7 、按勞動效率定員，適合（）為主的工種。

    A 、人機并動

    B 、無人操作

    C 、手工操作

    D 、機器操作

    參考答案：　C

    8 、某紡織廠一個車間，開動100 臺織布機，規定每人看管12臺，出勤率95％，三班運轉，則該工種定員人數為（）。

    A 、26人

    B 、27人

    C 、28人

    D 、29人

    參考答案：A

    9 、按設備定員，適合于以（）為主的工種。

    A 、機器操作

    B 、無人操作

    C 、人機并動

    D 、手工操作

    參考答案：A

    10、按崗位定員，可分為兩種方式（）。

    A 、設備崗位，警衛崗位

    B 、設備崗位，工作崗位

    C 、設備崗位，工具間

    D 、設備崗位，茶爐崗位

    參考答案：　B

    11、按崗位定員，適合于（）工種。

    A 、看管大型聯動設備和裝置

    B 、看管少數幾臺機床

    C 、以手工操作為主

    D 、以機器操作為主

    參考答案：A

    12、按比例定員，是指按照企業職工總數或（）的比例，來計算某種人員的定員人數。

    A 、個別人員

    B 、某一類人員

    C 、各類

    D 、某幾類人員

    參考答案：　B

    13、按照于企業職工總數或某一類人員總數的比例，來計算某種人員的定員人數是（）。

    A 、按崗位定員

    B 、按效率定員

    C 、按設備定員

    D 、按比例定員

    參考答案：　D

    14、按組織機構、職責范圍和業務分工定員，適合于（）。

    A 、企業管理人員和工程技術人員

    B 、操作工人

    C 、輔助工人

    D 、設計人員

    參考答案：A

    15、按組織機構，職責范圍和業務分工定員先定（）。

    A 、技術人員

    B 、組織機構，職能科室

    C 、管理人員

    D 、生產工人

    參考答案：　B

    16、在勞動分工的基礎上，把為完成某項工作而相互協作的有關工人組織在一起的勞動集體，稱為（）。

    A 、流水組織

    B 、生產車間

    C 、生產工段

    D 、作業組

    參考答案：　D

    17、建立作業組，需要考慮三個問題：一、配備一個稱職的組長；二是組內每個成員應有明確的職責分工和崗位責任制（）。

    A 、合理布置設備

    B 、合理配備作業人員