　　①盡量適從。我想領導盡管對技術操作不是很熟悉，但是他知道具體的工作計劃安排，才會給我下任務。②如果確實是無法適從，工作壓力特別大，做這做那并不能夠取得工作成效的話，我會和主管領導進行溝通，把自己關于技術方面的知識和他進行交流，詳細地和領導就工作技術操作方面進行討論。我想通過交流，不熟悉技術操作的領導會慢慢地對這方面有所了解，這樣就有利于指導我做有用功，而不是無用功了。

　　2、組織上派你到基層協助貫徹16大精神，如何做?

　　答：16大精神是我國全面建設小康生活的精神指導。要使16大精神得到真正的貫徹落實，心須從基層抓起，只有做好了基層工作，才能使真正地使16大精神落到了實處。

　　1、首先自己認真學習領會16大精神

　　2、根據基層情況擬定相應計劃，爭取與上級領導取得一致

　　3、依靠群眾、發動群眾，激發群眾學習熱情，把16大精神落實

　　4、在學習過程中注意處理協調好各方面的關系

　　5、總結經驗及不足之處向上級匯報，發揚好的，改正自己的不足，爭取進步。

　　3、"同行是冤家"在同一部門工作難找到知心朋友，你認為如何與同事相處?

　　呵呵，答這種題目還是分步走比較好：1、先解釋同行是冤家的意思，認為其是錯誤的認識和看法。現在應該提倡的是友好競爭的良性競爭工作模式，大家互相促進，共同進步;而不是互相排擠的惡性競爭。同行是冤家的敵對態度對工作沒有好處對部門的利益也沒有好處。2、應該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應該有個融洽的工作環境，每個人都有自己的長處和短處，可以互相學習，一起合理競爭。自己將報著學習和謙虛的態度和同事相處，相信自己和同事會相處愉快。

　　4、對"三十而立、四十不惑"怎么理解?

　　1、對這個"三十而立,四十不惑"的本意進行解釋是必要的，你可以適當地擴展一下，同時可以引用名家對一個人成年后上進和責任的名句，比如關于美國總統林肯的一句話，大概意思就是一個人到了四十歲就應該對自己的人生負責。2、如何才能夠做到"三十而立,四十不惑"呢?也就是成為一般意思上的小有成就，肚子有內涵的人呢?那就要在年輕的時候怎么怎么樣，你就看著填詞吧。3、表明自己有成為"三十而立,四十不惑"的希望，自己將努力充電學習之類的。呵呵，我想應該差不多了吧。

　　5、中國京劇藝術團去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽而歸，再次體現了"只有民族的，才是世界的"這句名言。請談談你對這句話的看法和理解?

　　1、我承認具有民族性的文化、民族特色的物品比較受外國朋友的歡迎，似乎民族的東西才能代表一個國家的全部文化。民族在外國人甚至我國人的認識中，都僅限于古代的文明，就象外國人說起中國，必定說唐朝文化，喜歡我國的京劇和古代陶瓷，對我國的了解也停留在清朝以前，反而忽略了今日中國的變化。2、我覺得"只有民族的，才是世界的"的看法比較片面。固然民族特色的事物比較收歡迎，像京劇等民族的東西。但是，在現代經濟全球化的今日，不能僅僅依靠古代民族的東西。我們應該把民族的和現代的結合起來，在民族文化中創新。(這道題目我覺得我想表達的東西沒有表達出來，大家看看吧，發表一下自己的意見啊)