2012年國家公務員面試每日一題(4月14日)
來源：育路教育網發布時間：2012-04-14 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
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【題目】你和一個同事能力都很強、資歷等都一樣，這次有一個出國深造的機會，但是同事在領導面前貶低你，你如何處理？
【參考答案】
遇到這種情況，首先我要保持自己正確的心態，理智客觀地看待同事對我的評價，不能因此一時沖動去找同事興師問罪，更不能影響我與同事之間的工作關系，要分清楚同事正常的發表個人看法和貶低我之間的差別。而對于出國深造的機會，對于我和同事來說是非常寶貴的一次提升自身能力的好機會，但是我們要以大局為重，服從組織的安排。
對于同事在領導面前提出的問題，我會做一個客觀的自我評價，反思下自己是否確實存在那些問題。有則改之，無則加勉。如果確實認為同事說的沒有道理，那么我會私下里和同事進行良好的溝通，是不是我們之間存在著一些誤會：如果是由于自己的工作態度和行為方式，導致同事對我有誤解，我會主動向同事道歉，消除誤解；如果是因為我們之間平常疏于溝通，導致同事對我不了解，而不能客觀評價我，我也不會責怪同事，在以后的工作中我會發揮自己的主觀能動性，多與同事進行交流，包括工作中和生活中，加深彼此的了解。相信通過我的努力，同事一定會消除對我的誤會，建立良好的工作關系。而對于領導，我相信只要自己平常能夠嚴于律己、寬以待人，努力追求進步，就一定會得到領導的肯定與大家的認可。
關于出國深造的機會，我會很平和地看待這個問題。這個資格需要單位領導和同事們綜合考查，我會聽從組織的安排。最重要的是要全面提升自己的能力和素養，積極參與到單位的各項工作中，做到工作面前前進一步、利益面前后退一步、困難面前搶先一步。相信無論有沒有得到這次出國留學的機會，只要自己積極向上，主動學習，我都會取得進步。
總之，在今后的工作之中，這樣的事情是在所難免的，關鍵是我們如何應對。我相信只要自己擺正心態、真誠溝通，事情一定會得到解決。
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