職業心理咨詢師的行業管理

　　大多數國家希望通過法律規范和倫理規定來進行行業管理，現在許多國家有規范心理學家的法律，并通過國家心理學會建立了倫理規范。目前許多國家對職業心理咨詢師的行業管理主要通過兩種形式來實現。

　　1、 道德、道德法規和執行程序

　　隨著心理學職業化的發展，許多國家的心理學會越來越多地制定道德法規，以管理其成員的行為( Francis，1999;Leach & Harbin，1997)。這是所有立志成為職業的群體都采用的職業化的特點，表明這樣做是把公眾的福利置于職業利益之上。心理學從一個學科發展為一種較為職業化的活動，因而引起對范圍和復雜性都日益增加的潛在的道德問題的關注。

　　心理學最早的道德法規是美國心理學會( APA)制定的，隨后在1948年創立了一個新的心理學道德標準委員會。該學會在1992年制定了心理學道德法規，這一法規包含下述六個原則和八個分類標準。六個原則為(1)能力，(2)尊嚴，(3)職業和科學責任，(4)尊重人的權力和尊嚴，(5)關心他人的福利，(6)社會責任;八個分類標準為(1)總標準，(2)評價、評估或干預，(3)廣告和其他公開言論，(4)治療，(5)私密和保密，(6)教學、訓練、研究和出版，(7)法律活動，(8)解決道德問題。

　　然而，僅僅有道德法規的存在并不一定能保證有良好的行為，還必須有很好的法規執行者和執行程序。各國的執行程序有所不同，有些國家的法規是由政府部門執行的，另外一些國家有職業委員會，還有一些國家由心理學會內部進行調查和執行。例如，在南非，心理學家的注冊是通過醫學和牙醫委員會(現在稱為保健職業委員會)進行的，這一委員會有與心理學會分離的自己的職業委員會。另一方面在英國，英國心理學會正尋求與這個國家其他職業一樣，在自己的學會中進行心理學家的法律注冊，并在其中保留懲戒的功能。

　　2、專業機構化的行業管理

　　從早期一些心理學家(主要是學術的)團體建立學會或協會以提供聚會、發表論文和討論科研的論壇開始，心理學職業在 20世紀逐漸機構化。心理學機構化的早期表現是在大學中設立心理學系和系主任，并建立學會和協會把心理學家聚集在一起，這些協會的目標是要代表他們的利益和職業地位。

　　與其他職業群體一樣，心理學家的全國職業性協會的作用在該領域職業化中的作用變得越來越重要。在過去 50年里，大多數國家心理學會在為心理學家尋求立法和管理上起著積極作用，常常進行政治和提案活動，為立法的起草做出貢獻，而且在某些案例中還進行資格水平認定的工作。許多國家協會現在有相當大的辦公機構，并進行各種職業活動。

　　這兩種管理方法都可以為我國的心理咨詢師的行業管理所借鑒，除了制定行業道德法規之外，還應該在國家心理學會和心理衛生協會的下面成立心理咨詢師協會，協助國家行政機關來管理職業心理咨詢師行業。

　　浙江省采用了在浙江省心理衛生協會下設心理咨詢師專業委員會的方法，這是一個值得借鑒的經驗。我們認為，具體的行業管理工作由心理咨詢師行業管理機構承擔，國家和地方勞動行政管理部門以行政方式授權，委托其進行行業管理;政府部門只要履行監督職責，并保留最終的裁定權即可。

　　以辯證的思維分析問題，以發展的眼光看問題，以樂觀的態度處理問題，以團結協作的精神共同面對，將會使我們的心理咨詢師職業得到更好的發展。