2012國考社會熱點:領導干部如何培養“文化自覺”
來源：中公教育發布時間：2011-11-17 [an error occurred while processing this directive]
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一名合格的領導干部，應當懂得并善于運用先進文化來浸潤思想、改造社會。建設中國特色社會主義的新時期，文化發展呈現多元化趨勢，領導干部帶頭增強文化自覺，有利于分清良莠，堅守主流。
因此，各級領導干部不論從事什么專業和工作，都應當跟上先進文化發展的步伐，適應新形勢下文化發展的要求，自覺投身到文化大發展大繁榮的潮流中。
首先，要擯棄弘揚先進文化與己無關的傳統觀念，自覺置身于文化改革和發展的大潮之中。只有積極參加各種形式的文化藝術活動，不斷提高自己的人文修養，才能真正肩負起代表“中國先進文化的前進方向”的重任，也才能在實際工作中做到“推動社會主義文化大發展大繁榮”。
其次，要做一個緊跟時代潮流的“文化人”，自覺與先進文化為伍。懂得一些起碼的藝術鑒賞常識，就個人來說，可以加強藝術修養，提高鑒賞能力，陶冶文化品行；就工作來說，可以做好先進文化普及教育，引領健康向上的文化消費。
再者，要學會構建有益精神健康的“文化圈”，自覺汲取先進文化養分。經常參與有意義的文化活動，不僅可以拉動城鄉文化消費，還可以讓一些領導干部從五花八門的“應酬”中解脫出來，換換腦筋，養養精神，長長見識。現實生活中，人們不難發現，有那么一些領導干部本來缺少文化自信，卻不乏“文化自負”。他們平時很少接觸高雅藝術，還自以為是地擺出一副滿腹經綸的模樣，指手畫腳，夸夸其談，結果常常“出丑”“鬧洋相”。
領導干部只有具備開闊的文化視野，才能樹立高度的文化自覺和文化自信，才能按照文化建設的規律推動社會主義文化大發展大繁榮。
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