社會熱點：不依法辦事誰都會淪為臨時工
來源：重慶時報發布時間：2011-12-15 [an error occurred while processing this directive]
公務員輔導咨詢
匯集公務員培訓權威機構，權威解答公務員考試相關問題
12月7日，河南省政府辦公廳發出通知，要求有關行政強制的規定凡與《行政強制法》不一致的，自實施之日起一律停止執行。并明確，今后一些臨聘人員將不能參與執法。(12月8日《河南商報》)
新聞里，“臨時工”簡直就是壞事做絕、十惡不赦的一群“惡魔”：那些打人逞兇、游手好閑、上班玩牌賭博打游戲看黃片的也都可能是“臨時工”。當前“臨時工”們所處的社會語境，確實尷尬難堪。
詭誕的是，為什么各種權力失范的公共事件中，犯錯的都是“臨時工”。除非官員因貪腐落馬，其他責任模糊的問責中，無一例外都是臨時工在承擔責任。這不禁讓人疑惑：難道在權力行為和行政過程中，犯渾出錯的都是“臨時工”?但從頻頻出現“臨時工”頂罪的現象來看，給大家的印象是：“臨時工”成為“替罪羊”的代名詞，或者臨聘人員并不是個集中犯錯的群體，而是常態頂罪的概念罷了。
其實，“臨時工”本身就是個偽命題。除非真的是為了暴力執法而專門臨時雇傭地方惡勢力，選些精裝的地痞流氓組成臨時的、秘密的“突擊隊”，否則只要是簽了勞動合同的雇傭人員，哪怕工作一天，也都是法律上的正式工。不能因為他們是所謂編制外、體制外的新人，出了錯就慣性地拉他們來墊背頂包。承擔犯錯的責任，除了這些執行者們，更是那些運籌帷幄的上層領導。
《行政強制法》對各種行政強制執行都有明確的規定，這就說明，從法律文本上而言，《行政強制法》還是很文明很合乎法治理性的。只要從決策者，到一線執法者都完全依法照章辦事，何來“臨時工”不便執法的焦慮?而如果行政倫理和服務意識有問題，不以人為本，不依法辦事，仍然習慣于事前爭利事后卸責，那么即便是有編制的“正式工”，只要處于權力末端，那犯錯后或也難逃淪為頂包替罪的“臨時工”宿命。
熱點推薦：
2012年國家公務員筆試成績查詢合格分數線
2012年全國農村信用社招聘考試報名信息匯總
2012年全國各地大學生村官報考專題匯總
2012年國家公務員面試模擬預測題及解析匯總
2012國家公務員面試經典面試試題及答案匯總
2012年國家公務員考試分數線預測匯總
【責任編輯：育路編輯 糾錯】
