MBA經典案例
企業管理創新的4大經典錯誤
創新。毋庸置疑，創新是一個時代的主題，創新是所有企業的共識。然而，令人不解的是，引起足夠重視的創新未必做得順利，基本上流于形式，尤其是企業管理創新，大多事與愿違。
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2009/11/14
企業管好人才的七大“怪招”
企業管好人才的七大“怪招”： 讓B級人做A級事、業績最佳時立即調整、評優秀的比例必須70%以上、讓員工想干什么就干什么、 走動管理、饑餓療法、 領導者的特殊素質 ……
2009/11/14
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