| 第十三章 勞動紀律與職業道德 1、勞動紀律：是指勞動者在勞動過程中必須遵守的勞動規則和秩序。 2、處罰的種類有行政處分、經濟處罰和刑事制裁三種。行政處分主要有警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。開除處分，是企業對職工的最高行政處分，因此必須十分超慎重，一般情況，都應經職工代表大會或職工講座決定，并征求工會意見后，報告企業主管部門和企業所在地的勞動人事部門備案。 罰款。處罰的金額一般不超過被處罰職工標準工資的20%.P223 賠償經濟損失。如需分期扣除的，每次扣除金額一般不要超過本人月標準工資的20%.P224 |
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