第十六章 勞動法執行的監督檢查
1、勞動法執行的監督檢查的重要意義：1加強勞動法執行的監督檢查，可以保證勞動法律規定得以認真貫徹執行，同時還可以結合對實際工作中存在的新情、新問題的調查研究，及時地修正不適合經濟發展需要的勞動法律規定，使各項勞動制度改革的成功經驗上升為法律，從而有利于進一步完善勞動立法，建立和健全具有中國特色的社會主義勞動法制。2加強勞動法執行的監督檢查，可以督促用人單位在建立、變更、終止勞動關系、保護勞動者合法權益上，認真貫徹執行勞動法律、法規的各項規定。3加強勞動法執行的監督檢查，可以促進行政領導人員、企業管理人員增強勞動法制觀念，認真執行勞動法。4加強勞動法執行的監督檢查，可以激發廣大勞動者的積極性，主動關心勞動法的正確實施。5加強勞動法執行的監督檢查，可以不斷完善安全生產、文明生產，提高現代化科學管理水平。6加強勞動法執行的監督檢查是法制監督的重要組成部分。
2、監督檢查執行勞動法的機構和職權：1勞動行政部門對執行勞動法的監督檢查。2政府有關部門對執行勞動法的監督檢查。政府有關部門，主要指國家的行政機關，代表國家對所屬部門、行業行使行政管理、行政監督的職權。3工會以及其他群眾團體組織對執行勞動法的監督檢查。工會是職工各種自愿結合的工人階級的群眾組織。
