為滿足天津市各級機關補充公務員的需要，2011年度天津市各級機關公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作緊張而有序展開。3月21號出臺了《天津市各級機關2011年考試錄用公務員公告》，考試大方向隨著國考的趨勢，較2010年招錄人數略有增加。中公教育輔導專家深入解讀公告內容，并結合多年來對公務員公告和政策的研究經驗對本次報考予以指導，幫助考生邁出成功的第一步。

一、公務員考試重視人才選拔，體現“以人為本”的原則

1.首次面向優秀村干部招錄公務員

2011年天津市首次面向優秀村干部招錄公務員，體現了在人才競爭的時代公務員考試也更加重視有能力的人。

提醒考生注意：這部分考生的考試科目和總成績的計算方法均不同于其他考生。面向優秀村干部招錄公務員群體的考試科目為：《綜合知識測驗》和《申論》，側重對公共基礎知識、農業農村知識和解決基層實際問題的測查。總成績=筆試成績÷2（換算為100分制）×40%＋面試成績×60%.

對于優秀村干部來說，報考機會增加了，同時要求也略有提高。

提醒這部分考生在備考時應針對綜合考試科目和面試進行有重點的學習。

2.增加了應屆碩士研究生（論壇）的報考機會

2011年天津的招考對象與去年基本一致，但放寬應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）的報考年齡，從去年的35周歲以下變為40周歲以下。隨著2011年國考首次提出這一政策，各地公務員考試也紛紛施行。這一政策的廣泛施行，一方面增加了廣大符合該政策的考生的報考機會；另一方面也體現了對高學歷人才的重視。

二、天津省考緊跟國考步伐

1.加分政策取消，彰顯公務員考試的“公平”

2011年公告明確中取消了加分政策，隨著國考首先取消了加分政策，各省考試也紛紛執行；而2010年規定“對服務期滿考核合格1年參加公務員招考的‘三支一扶’天津生源的大學生和‘西部計劃志愿者’天津選派的大學生以及2010年聘任期滿且考核合格的獲得市級優秀大學生‘村官’稱號的到村任職高校畢業生，適當增加筆試分數，分值為5分，計入筆試成績。享受加分政策的報考人員名單，筆試前在天津人事信息網進行公示。”

取消加分政策，一方面對廣大考生來說，公務員考試更加公平；別一方面對于原來可加分的這類考生來說，應更加努力備考，不要“依賴”加分政策。

2.對基層工作經歷的起始時間進行明確規定，更加規范化

2011年天津公告中明確提出：基層工作經歷的起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發[2010]59號）界定。在2011年天津招考簡章的附件中對基層工作經歷及其起始時間進行了詳細規定。這一方面使得考生在報考時對基層工作經歷及起始時間有清晰的認識，方便考生報考；另一方面，規定的細致化、具體化體現出天津省考緊跟國考規范化的步伐。

3.“應屆生”的界定更加具體

在2011年天津公告后附帶的“招考政策”中明確規定：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考。如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

友情提醒：

報名時間：

2011年3月28日8：00至4月2日18：00

報名網址：

gwybm.tjpnet.gov.cn

繳費時間：

2011年3月28日8：00至4月4日18：00

改報時間：

2011年4月6日9：00至16：00

筆試準考證下載時間：

2011年4月20日8：00至4月23日18：00