　　三險擴五險，作為受益者之一的我，是深表贊成的，估計絕大多數企業員工也是贊成的。但問問企業老板，意見很可能就立馬出現了分歧，壟斷寡頭企業，它們可能說無所謂；大型營利企業，可能說還撐得住；但中小微利企業、勞動密集企業和折舊占成本費用比例高的企業，就可能叫苦連天了，甚至不排除出現新一波的企業倒閉潮，或者老板“跑路”潮。

　　新聞報道中，中小企業對各地的經濟增長貢獻度都是贊口有加的，最少的貢獻也超過了50％，絕大多數都在60％以上，不少地方超過了70％，而全國最高的浙江，中小企業和個體工商戶占企業總數99.9％，產值貢獻率達80％以上，就業貢獻率達90％以上，稅收貢獻率和出口貢獻率均達60％以上。但在資源的占有和使用方面，卻又是另一副景象，近80％的中小企業得不到銀行貸款，動用的資源只占到了40％不到。在這種背景下，企業繳納險種三險擴五險，對中小企業的沖擊可想而知。

　　一個國家社會保障費用的整體支出占GDP比重的多寡，代表該國社會保障水平的高低，也說明政府稅收和承擔責任與義務的均衡程度。西方國家高稅負之下是高福利，以2007年為例，政府的福利性支出占GDP的比重，德國、澳大利亞、加拿大、美國分別是68.84％、58.73％、56.73％、57.11％，丹麥更是高達70.25％。而我國，教育支出占GDP不到4％，醫療衛生支出不到5％，養老金的總資產也不到GDP的7％。這正是一方面我國宏觀稅負在全世界并不算高，而另一方面稅負痛苦指數卻全球第二的重要原因所在。也就是說，如果政府不能夠承擔起更多的責任和義務，就應該減稅。

　　從社會民意來看，如果說工傷保險理應由用人單位來埋單，但生育保險則不一樣了。今年4月，全國婦聯婦女研究所發布的《女職工勞動保護規定》修改調查報告指出，應將生育保險擴展到非公企業和非正規就業部門，而且多數人認為生育保險應政府埋單。

　　北京大學國家研究院的最新研究表明：由于幾近一半以上的利潤都被稅費侵占，72.45％的小企業預計未來6個月沒有利潤或小幅虧損，對未來6個月經營信心較低；3.29％的小企業預計未來6個月可能大幅虧損或歇業。《人民日報》11月14日的報道說，利潤微薄、稅制結構不合理，征收方式難以靈活調整，遵從成本高，經營環境惡劣，已讓中小企業不堪重負了，受調查的中小企業主表示“做夢都盼著減稅！”并說“減稅費還有空間”，應完善稅制結構，取消不合理收費，減少行政干預，讓稅費減負政策真正惠及中小企業。

　　在為國家出臺三險擴五險政策叫好的同時，也希望政府能夠多考慮考慮中小企業的現實困境，畢竟中小企業是創新的重要力量、就業的重要載體、經濟貢獻的主力，要多放水養魚，千萬不要竭澤而漁、殺雞取卵。要么政府在請客的同時也適度埋單，要么在財政連年大幅增長的同時，真正考慮普適性的大規模減稅政策。