熱點時評：公務員健康白皮書何以引爭議

    新發布的公務員健康白皮書稱,中國領導干部98%體檢異常,近半公務員每日感到疲憊。同時,約四分之一公務員患有痔瘡,五分之一有慢性腸炎和脂肪肝。

　　從生活經驗來看,公務員群體所患有的那些疾病,現代人通常具有。比如那些所謂的富貴病,隨著生活水平的提高和飲食結構的改變,患病者并不是少數,也并不限于公務員群體。因此,就公務員健康白皮書的調查來說,其結論應當是可以相信的。從關愛公務員群體的角度看,這樣的調查似乎無可厚非:現代社會,哪一個群體不需要社會的關注和關懷？

　　但從網絡輿論的反應看,人們似乎對公務員健康白皮書有明顯的逆反感覺。一方面,人們對公務員所患癥狀進行了調侃,將其患病原因歸結為坐車多,吃得好,抽得多,想得多,而沒有對公務員的種種健康情況給予同情;另一方面,人們對其他群體健康調查未被重視而感到郁悶,認為雖然公務員群體可能有其身體、心理問題,但其他群體呢？他們的問題是不是更多？比如最近備受關注的“蟻族”,當那些求職艱辛、就業艱難、生活艱苦的畢業生在大城市如螞蟻一樣辛勞時,他們的身體和心理不可能不出現問題,但恐怕他們連體檢的機會都沒有吧。

　　在以上情緒的綜合作用下,人們很難平靜地看待公務員群體的健康狀況。在人們的期待中,有兩個價值判斷的序列是比較穩定的:首先,在不同群體之間,弱勢的群體應該首先得到關注。而毫無疑問,公務員群體的社會地位較為優越,否則也不會出現公考成為最熱考試,許多職位出現幾千人爭的場景。所以,即使要公布公務員健康狀況,也應該在其他群體之后,應該“先天下之憂而憂”,在其他群體的健康狀況得到重視后,再重視。其次,對于公務員群體,人們最想看到的信息其實不是他們的健康狀態,他們有比較完善的醫療保障,體檢制度。人們最關心的是,他們的服務意識和服務能力。如果沒有這些信息的調查,而只是說公務員的體質如何,很容易引起人們的反感。

　　任何群體都是社會的一員,他們的健康情況都需要得到社會的關注。但是,在人們的價值判斷中,很多事情是有其序列的。這些序列決定了公務員的健康狀態應該伴隨著其他群體的健康狀態的公布,伴隨著公務員行政能力和廉潔狀況的調查,才不至于成為引起逆反效應的信息。事實上,如果有以上的習慣信息作為鋪墊,人們是不會對公務員健康狀態產生敏感的。重要的是,這些信息是否得到了相應的公布和公開,是否有機構愿意對其他群體的健康狀態進行調查。從某種程度上說,公務員得到的偏愛越多,人們的情緒化就會越明顯。