國家公務員考試行測數量與資料部分解題技巧

來源:華圖教育發布時間:2011-11-21 [an error occurred while processing this directive]

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    行政職業能力測驗是有別于其它考試的一種考試模式。在行政職業能力測驗中,選擇題對考生來說似乎是手到擒來,但結果卻恰恰相反,可以說每年都會有很多的考生答不完試卷或者考試分數不高,行政職業能力測驗真的如考生所說的那么難嗎?歸其原因是由于復習策略不對。

    數量關系部分的高頻考點大致為:數字推理常涉及等差數列、等比數列、冪次數列、質數數列等;數學運算主要是對應用題的分析,考察考生的理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的技能,包括:路程問題、價格問題、工作效率問題、濃度問題、概率問題、比例問題、集合問題、排列組合問題、利息問題等。

    資料分析部分主要是國家統計局的各類圖表須會讀,一般為四個大題,每題設5個問題,資料分析各年之間的差別不大,資料分析的材料主要就是文字材料、圖形材料、表格材料這三大類,考生按常規思路準備即可。各類型圖、表考生須提前熟悉,只有認識了圖表才能學會應對。以各類經濟指標為統計對象設計的試題,考生應該對經濟領域的相關術語有所了解,比如信貸、工業增加值、GDP、同比、環比、產業增長值增長率等等。

    雖然公務員的試題看上去千變萬化,但是應試考試就一定存在技巧和規律,規律是通過的練習和訓練才能總結出來的,只有充分的熟悉各種題型的特點才能做到以不變應萬變,要堅持在規范的題型框架下去練習各種題型,通過同等大量的訓練去培養自己的思維方式、提高自己的反應特點,最終在考試強度極高的條件下快速的分辨出相應題型和它們的技巧,做到最大勝算。在這里,先給大家總結一些萬能解題技巧,供考生參考:

    比較猜測法

    這種方法應用范圍較廣,一般情況下要結合選項。應試者可以將各選擇項同題意要求進行縱向比較,根據各自同題意要求差異的大小來確定符合題意要求的答案,再將這一過程中保留下來的選項進行橫向對比,最后確定符合要求的正確答案。一般經過這兩次的對比之后,漏選或誤選的可能性就比較小。這種方法其最大的優點是可以避免考生在這種試題上過分深究,陷于其中而不能自拔。從而影響考生的注意力和考試情緒。

    排除代入法

    如果考生細心的話,便能夠發現排除法似乎適合于每一種題型。在考生解答客觀題時,排除法便是最有效的解題方法之一,考生根據自己平時所掌握的知識,便會輕易的將最不適合題意的選項排除掉。甚至有些題可以直接將其他三項排除掉,選出正確答案。其實部分考生即使不能直接通過排除得出答案,也可以減小試題的難度,從而提高答題的正確率。應試者在閱讀完試題內容和所有選擇項后,根據題意確定一個選擇項為參照項,該選擇項同其他選擇項存在著比較明顯的特征差異。然后將其他選擇項與之進行對比,把內容或特征大致相同的項目去掉,而保留差別較大的選擇項。再將剩余的選項進行比較,最后確定一個符合題意的正確答案。

    印象認定法

    印象認定法是指根據印象的深刻來選擇答案,有一定的運氣成分。應試者在讀完一道試題的題干和各項選擇項后,各選擇項對于考生大腦的刺激強度是不同的。有的較強,有的較弱,那些似曾熟悉的內容必然會在頭腦中最先形成正確選項的印象,因此,據此做出判斷的命中率還是比較高的。

    當考生不能按照常規的方法正確解答題目,以免在一道題目上花費過多的時間,影響其他題目的解答時,這才是以上三種解題技巧使用的最佳時機。當然,何種解題技巧適用于那種題目,則需要考生靈活的處理。

    歸根結底,要想取得好成績,考生在深入了解國考招考及試題特點上,平時認真有針對性的復習訓練才是根本的方法。在扎實的基礎上結合靈活的方法,相信大家一定會取得事半功倍的效果,一定可以取得好成績。

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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