北京懷柔留住七成合同大學生村官
來源：網絡 發布時間：2010-10-13 [an error occurred while processing this directive]
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今年，懷柔區有200名大學生村官合同期滿，為了將他們留在懷柔，該區采取開發崗位、網絡培訓、訂單推薦等舉措，引導和鼓勵村官留在本地就業。目前，已有138名大學生村官實現本地就業，比去年同期增加了84人，占今年合同期滿總人數的近70%。
大學生村官隊伍是一個非常寶貴的資源，他們在3年的合同期內得到了鍛煉，其中相當一部分人具有很強的工作能力。如何長期留住大學生村官這筆“財富”，是每個區縣都面臨的問題。
據介紹，今年懷柔區協調了區編辦、區社會辦等部門，為合同期滿的大學生村官開發崗位140余個。同時，通過人力資源網開辦的公務員筆試、面試遠程教育培訓課程對村官進行考試技巧的培訓。此外，該區還通過定期招聘和重點推薦等措施，不斷拓寬就業渠道，建立大學生村官就業信息庫，按照用人單位的崗位要求，實現訂單式推薦。
截至目前，該區已成功推薦合同期滿大學生村官17人到企業就業。懷柔郵政儲蓄專門從合同期滿的大學生村官中，招聘10人作為信貸銷售人員，成為今年招用村官最多的企業。
據統計，2006年以來，懷柔區從中國人民大學、中央民族大學、北京林業大學等150余所高校中，選拔了899名大學生到農村工作，目前已有300余人實現了再就業，其中留在懷柔的村官人數達192人。這些 村官上崗后，大部分被安排在與所學專業相近的業務科室或繼續聘用為村官，就業身份包括公務員、事業單位工作人員、社會工作者、企業工作人員等。(記者 安 坤)
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