2011年國考面試情景模擬題技巧四
來源：育路教育網(wǎng)發(fā)布時間：2010-12-22 10:31:22 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
情景模擬就是通過設(shè)置工作中的各種典型情景，讓應(yīng)試者在特定的情景中扮演一定的角色，完成一定的任務(wù)，從多方面考察其實(shí)際工作能力。這樣的典型情景，通常情況是模擬工作情境中的一系列人際關(guān)系和工作問題�？脊俑鶕�(jù)應(yīng)試者的言語和行為表現(xiàn)，對其相關(guān)能力和勝任特征做出相應(yīng)的評價。因此，育路教育網(wǎng)建議考生，應(yīng)對情景模擬題，必須注意以下技巧：
熟練把握溝通協(xié)調(diào)類的解題思路，以此為基礎(chǔ)
情景模擬的場景通常是工作情境中對一系列人際關(guān)系和工作問題。故解決人際問題是很重要的一部分內(nèi)容。所以在學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化時，一定要熟練把握溝通協(xié)調(diào)類題目的解題思路，有了這個基礎(chǔ)，應(yīng)對情景模擬就容易的多。
育路網(wǎng)推薦：
2011年國家公務(wù)員面試誤區(qū)及攻克策略
2011年國考公務(wù)員：面試考查九大要素
2011年國家公務(wù)員面試熱點(diǎn)預(yù)測資料匯總
【責(zé)任編輯：育路編輯 糾錯】
